2023年6月20日发(作者：)

java程序员项⽬_Java程序员⾯试如何介绍项⽬经验？不请⾃来，哈哈，我来阐述⼀下我的观点：项⽬经验与⼯作经验是相辅相成的，但较之于⼯作经验，项⽬经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能⽔平(技能⽔平决定了⼯资⽔平)。因⽽，技术类岗招聘的时候，更注重项⽬经验。项⽬介绍是有套路的，⾯试时，要将简历中的项⽬准备好！我们在跟⾯试官讲解的时候，讲解项⽬⼀定要围绕着以下⼏个⽅⾯：1、项⽬名称2、开发时间(这⾥有个注意点：时间不要说的太短，⽽应该把前期的构思、需求分析、准备⼯作等时间都可以加进去)；3、项⽬描述(做什么的)；4、项⽬职责(说清楚⾃⼰职责，同时为了提⾼⾃⼰的技术形象，可以将项⽬说⼤点)；5、项⽬使⽤的技术(除了说现在使⽤的技术，还可以说项⽬进⾏了压⼒测试、兼容性处理、数据库的3F、未来还要放mysql集群技术、页⾯静态化技术、以提升⾃⼰在对⽅⼼⽬中的技术形象)；6、项⽬的亮点；7、在⾃⼰的项⽬上可以想⼀些市⾯上没有但是⾃⼰觉得很有创意的点⼦。实现不实现都是⽆所谓了，但是你给⾯试官的印象会再上⼀个层次。8、项⽬体会(可以说说：多⼈协作、命名规范、模块划分)；【项⽬经验少该怎么办】对于前端来说，技术⽔平是决定我们⼯资最重要的因素。技术⽔平是要通过我们的项⽬体现出来的，但项⽬经验少该怎么办？项⽬经验少该怎么办？看下⾯有何妙计——如何解决项⽬经验少的问题？1、项⽬经验是拿⾼⼯资最重要的⼀个指标。这反映了程序员的价值，也是⽤⼈单位给出薪资报价最重要的因素。所以⼤家⼀定要重视项⽬。2、简历中⾄少要写出3个项⽬。3、项⽬可以适当包装。可以多说⼀些⽐较⾼端⼤⽓上档次的技术。⾯试官贬低项⽬时你该怎么办？看下⾯有何妙计——⾯试官说：⼀个⽉的时间，四五个⼈的配合就完成了项⽬，可见你们项⽬不⼤、技术含量不⾼啊！如何应对，别慌，我们应该按下⾯的⽅法答：1.项⽬实现也许花的时间不多，但是前期的构思、需求分析、页⾯设计等等准备⼯作是花了很多时间的。2.项⽬⼤⼩和技术含量并不能够成正⽐，我们的项⽬，虽然⼩，但⿇雀虽⼩，却五脏俱全。接着向⾯试官介绍你们团队在项⽬过程中所使⽤的技术等等。3.项⽬⼤⼩主要是体现在功能上，有些功能客户并没有提出。如果后期客户有提出，我们也能够快速的实现。以上是我的观点，想要了解更多，关注我卫婷Elisa

2023年6月20日发(作者：)

java程序员项⽬_Java程序员⾯试如何介绍项⽬经验？不请⾃来，哈哈，我来阐述⼀下我的观点：项⽬经验与⼯作经验是相辅相成的，但较之于⼯作经验，项⽬经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能⽔平(技能⽔平决定了⼯资⽔平)。因⽽，技术类岗招聘的时候，更注重项⽬经验。项⽬介绍是有套路的，⾯试时，要将简历中的项⽬准备好！我们在跟⾯试官讲解的时候，讲解项⽬⼀定要围绕着以下⼏个⽅⾯：1、项⽬名称2、开发时间(这⾥有个注意点：时间不要说的太短，⽽应该把前期的构思、需求分析、准备⼯作等时间都可以加进去)；3、项⽬描述(做什么的)；4、项⽬职责(说清楚⾃⼰职责，同时为了提⾼⾃⼰的技术形象，可以将项⽬说⼤点)；5、项⽬使⽤的技术(除了说现在使⽤的技术，还可以说项⽬进⾏了压⼒测试、兼容性处理、数据库的3F、未来还要放mysql集群技术、页⾯静态化技术、以提升⾃⼰在对⽅⼼⽬中的技术形象)；6、项⽬的亮点；7、在⾃⼰的项⽬上可以想⼀些市⾯上没有但是⾃⼰觉得很有创意的点⼦。实现不实现都是⽆所谓了，但是你给⾯试官的印象会再上⼀个层次。8、项⽬体会(可以说说：多⼈协作、命名规范、模块划分)；【项⽬经验少该怎么办】对于前端来说，技术⽔平是决定我们⼯资最重要的因素。技术⽔平是要通过我们的项⽬体现出来的，但项⽬经验少该怎么办？项⽬经验少该怎么办？看下⾯有何妙计——如何解决项⽬经验少的问题？1、项⽬经验是拿⾼⼯资最重要的⼀个指标。这反映了程序员的价值，也是⽤⼈单位给出薪资报价最重要的因素。所以⼤家⼀定要重视项⽬。2、简历中⾄少要写出3个项⽬。3、项⽬可以适当包装。可以多说⼀些⽐较⾼端⼤⽓上档次的技术。⾯试官贬低项⽬时你该怎么办？看下⾯有何妙计——⾯试官说：⼀个⽉的时间，四五个⼈的配合就完成了项⽬，可见你们项⽬不⼤、技术含量不⾼啊！如何应对，别慌，我们应该按下⾯的⽅法答：1.项⽬实现也许花的时间不多，但是前期的构思、需求分析、页⾯设计等等准备⼯作是花了很多时间的。2.项⽬⼤⼩和技术含量并不能够成正⽐，我们的项⽬，虽然⼩，但⿇雀虽⼩，却五脏俱全。接着向⾯试官介绍你们团队在项⽬过程中所使⽤的技术等等。3.项⽬⼤⼩主要是体现在功能上，有些功能客户并没有提出。如果后期客户有提出，我们也能够快速的实现。以上是我的观点，想要了解更多，关注我卫婷Elisa