2023年6月20日发(作者：)

开课吧Java技术专家P7培养计划2.0以下是看完该课程后，我的个⼈感悟，供⼤伙⼀起学习交流：Java专家：为 java制定职业计划开发⼈员⾸先需要提⾼系统设计能⼒。但许多在企业⼯作的程序员的知识体系结构很难保持。谢新华⽼师直截了当地指出："现在许多程序员不是按照应该怎么设计最好，⽽是按我该怎么做，最后造成设计思维落后。如今，项⽬需要的是新颖⽽巧妙的设计理念。通过⽆数次失败，我们可以告诉他们如何学习，怎样思考，什么是技术变⾰的原因，什么是它的核⼼。因此程序员的理解能⼒将⼤不相同。如今，开发⼈员的需求减少了，但是系统设计的需求在增加。因此编程⼈员必须提⾼系统设计的能⼒，否则永远出不来。⼀个⼯作⼀、两年的⼈，最重要的是要有⽅向感，不能太盲⽬，这就需要程序员的判断。李巨锋认为，电信业每年新增市场容量为1万亿，⽽且由于是新增市场，⼈员也⽐较容易进⼊。另外，中国的移动电话市场很⼤，由于⽆线应⽤的快速发展，预计拥有超过两年⼯作经验的程序员有⼏个基本的职业计划：技术专家、软件架构师、执⾏顾问或者销售。在这些领域中，程序员的主要发展⽅向是⾼级技术专家，不管是 Java或. NET，还是数据库领域，在继续成为架构师之前，先成为专家。构架师这⼀职位可以终⾝⼯作，待遇⾮常好，最适合科班出⾝的程序员，但是这个职位是⾮常有限的。"⼀名毕业的学⽣来到 IBM软件开发中⼼，过了⼀年左右，就开始咨询 IBM未来的发展，结合对⽅的情况，建议他先深⼊技术，因为在中国的建筑师需要：环境⽐较复杂，需求也较少。执⾏顾问和销售都⽐较偏重于市场，除了⼀定的技术能⼒，还需要掌握⼤量 IT之外的知识。从其它专业转 IT的⼈，这些发展⽅向是⽐较适合的。例如⽤友就培养了许多实施顾问，这些⼈加上⾏业背景，收⼊也很⾼。要成为⾏业专家，就要⽐⾃⼰的⾏业客户更了解本⾏业的发展现状。“⽐如烟草业，⼀定要了解⼤势，中国最多的烟民在哪⾥，其实是在⼭西和辽宁，烟草⾏业的产业政策是什么，直接导致了我的需求是什么，这些信息对职业发展⾮常重要。IBM公司的⼀些顾问是业内的⾼级专家，他们的发展很有代表性。对于多数⼈来说，⾸先是要专⼼致志，在技术上⽐较深⼊，再进⾏⼯作调整，将⾃⼰转变成某⼀领域的专家；第三步，根据⾃⼰的情况，决定⾃⼰做软件架构师还是⾼级顾问销售，另⼀部分可能会⾛向⾏政管理，这与个⼈性格有关。为了实现职业发展，培训也是有帮助的。对较⾼层次的技术⼈员来说，他们并不关⼼基本的⽣活问题。她们专注于发展和成就感。⽽如今，他们更缺乏的是沟通，特别是在与⽔平接近或⾼于⽔平的⼈沟通。李巨锋说：“我建议他们做⼀些国产产品，做⼀些有⾃主产权的技术。例如，我们还有产品开发部门就做了国产数据库设计职业规划带动了更好的成长从中国软件开发者层⾯来看，⼯作在⼏年内处于初级⽔平的程序员所占⽐例最⼤，⾄少占到50%以上，⾼级程序员占到10%左右。但是不管是哪⼀层，都要有规划，根据⾃⼰的个性和优势做⼀些规划。作为程序员，在成长过程中，⾸先要阅读好的书籍，然后是好的学友，找到好的⽼师，在这三种外在的条件下，找出适合的⼯作环境，结合⾃⼰的特点，再在⼀些重要环节遇到适合的⼈和合适的项⽬，这样才能成功。⼀些职位在开始的时候可能并不合适，但是在⼀段时间之后，可能会升到⾼级职位。近来， IBM软件学院开始开展“软件⼈才库”项⽬，⽬的是在适当的时候跟踪技术⼈员的发展，给他们提供合适的职位。业界⼈⼠表⽰：“良好的 IT⾏业⼈员流动也是好事。在职业⽣涯规划⽅⾯，要补充⾃⼰缺乏的经验，只有经历了⾜够的项⽬，才能不断积累。在⼀定程度上了解了⾏业的判断后，普通的企业适应是可以的，但是⾼级⼈才需要长期积累。总之，每个⼈都⾄少三年对⾃⼰进⾏评语：是环境原因，还是个⼈原因，如果是环境的原因，可以考虑是否需要换位，如果了解⾃⼰，可以调整⾃⼰设置的⽬标现实⼀些。三年内⾄少可以从⼀个普通的程序员开始做独⽴需求分析和设计。然后，设法让⾃⼰通过⼀个⽬标来传递动⼒。职业规划就是这样。

2023年6月20日发(作者：)

开课吧Java技术专家P7培养计划2.0以下是看完该课程后，我的个⼈感悟，供⼤伙⼀起学习交流：Java专家：为 java制定职业计划开发⼈员⾸先需要提⾼系统设计能⼒。但许多在企业⼯作的程序员的知识体系结构很难保持。谢新华⽼师直截了当地指出："现在许多程序员不是按照应该怎么设计最好，⽽是按我该怎么做，最后造成设计思维落后。如今，项⽬需要的是新颖⽽巧妙的设计理念。通过⽆数次失败，我们可以告诉他们如何学习，怎样思考，什么是技术变⾰的原因，什么是它的核⼼。因此程序员的理解能⼒将⼤不相同。如今，开发⼈员的需求减少了，但是系统设计的需求在增加。因此编程⼈员必须提⾼系统设计的能⼒，否则永远出不来。⼀个⼯作⼀、两年的⼈，最重要的是要有⽅向感，不能太盲⽬，这就需要程序员的判断。李巨锋认为，电信业每年新增市场容量为1万亿，⽽且由于是新增市场，⼈员也⽐较容易进⼊。另外，中国的移动电话市场很⼤，由于⽆线应⽤的快速发展，预计拥有超过两年⼯作经验的程序员有⼏个基本的职业计划：技术专家、软件架构师、执⾏顾问或者销售。在这些领域中，程序员的主要发展⽅向是⾼级技术专家，不管是 Java或. NET，还是数据库领域，在继续成为架构师之前，先成为专家。构架师这⼀职位可以终⾝⼯作，待遇⾮常好，最适合科班出⾝的程序员，但是这个职位是⾮常有限的。"⼀名毕业的学⽣来到 IBM软件开发中⼼，过了⼀年左右，就开始咨询 IBM未来的发展，结合对⽅的情况，建议他先深⼊技术，因为在中国的建筑师需要：环境⽐较复杂，需求也较少。执⾏顾问和销售都⽐较偏重于市场，除了⼀定的技术能⼒，还需要掌握⼤量 IT之外的知识。从其它专业转 IT的⼈，这些发展⽅向是⽐较适合的。例如⽤友就培养了许多实施顾问，这些⼈加上⾏业背景，收⼊也很⾼。要成为⾏业专家，就要⽐⾃⼰的⾏业客户更了解本⾏业的发展现状。“⽐如烟草业，⼀定要了解⼤势，中国最多的烟民在哪⾥，其实是在⼭西和辽宁，烟草⾏业的产业政策是什么，直接导致了我的需求是什么，这些信息对职业发展⾮常重要。IBM公司的⼀些顾问是业内的⾼级专家，他们的发展很有代表性。对于多数⼈来说，⾸先是要专⼼致志，在技术上⽐较深⼊，再进⾏⼯作调整，将⾃⼰转变成某⼀领域的专家；第三步，根据⾃⼰的情况，决定⾃⼰做软件架构师还是⾼级顾问销售，另⼀部分可能会⾛向⾏政管理，这与个⼈性格有关。为了实现职业发展，培训也是有帮助的。对较⾼层次的技术⼈员来说，他们并不关⼼基本的⽣活问题。她们专注于发展和成就感。⽽如今，他们更缺乏的是沟通，特别是在与⽔平接近或⾼于⽔平的⼈沟通。李巨锋说：“我建议他们做⼀些国产产品，做⼀些有⾃主产权的技术。例如，我们还有产品开发部门就做了国产数据库设计职业规划带动了更好的成长从中国软件开发者层⾯来看，⼯作在⼏年内处于初级⽔平的程序员所占⽐例最⼤，⾄少占到50%以上，⾼级程序员占到10%左右。但是不管是哪⼀层，都要有规划，根据⾃⼰的个性和优势做⼀些规划。作为程序员，在成长过程中，⾸先要阅读好的书籍，然后是好的学友，找到好的⽼师，在这三种外在的条件下，找出适合的⼯作环境，结合⾃⼰的特点，再在⼀些重要环节遇到适合的⼈和合适的项⽬，这样才能成功。⼀些职位在开始的时候可能并不合适，但是在⼀段时间之后，可能会升到⾼级职位。近来， IBM软件学院开始开展“软件⼈才库”项⽬，⽬的是在适当的时候跟踪技术⼈员的发展，给他们提供合适的职位。业界⼈⼠表⽰：“良好的 IT⾏业⼈员流动也是好事。在职业⽣涯规划⽅⾯，要补充⾃⼰缺乏的经验，只有经历了⾜够的项⽬，才能不断积累。在⼀定程度上了解了⾏业的判断后，普通的企业适应是可以的，但是⾼级⼈才需要长期积累。总之，每个⼈都⾄少三年对⾃⼰进⾏评语：是环境原因，还是个⼈原因，如果是环境的原因，可以考虑是否需要换位，如果了解⾃⼰，可以调整⾃⼰设置的⽬标现实⼀些。三年内⾄少可以从⼀个普通的程序员开始做独⽴需求分析和设计。然后，设法让⾃⼰通过⼀个⽬标来传递动⼒。职业规划就是这样。