2023年6月20日发(作者：)

php三年经验多少⼯资_作为公司和求职者，该怎样⾯试⼀名PHP技术总监⾼级程序员...2019年了，“PHP是世界上最好的语⾔”这个slogn已经说了四五年了，说的有板有眼，甚⾄在 2017年被官⽅认证。这么多年了，PHP的市场依然庞⼤，100多万的PHP程序员群体，⼆三线依然旺盛的PHP需求和居⾼不下的薪资，证明了PHP在中国的⽣命⼒之顽强。前⼏天，有⼀篇爆款⽂章，说PHP 早已不是⼗年前的模样，⽂章内容还是⽐较务实。可惜的是，国内PHP就业者⼤多还是⼗年前的模样，PHP⾯试还是⼗年前的模样。我在2003年接触互联⽹开发，使⽤过多种编程语⾔，⽬睹PHP风云变幻16年，⾯试过时年最⼩18岁，最⼤41岁的web程序员，也被⽐⾃⼰⼩的95后，⽐⾃⼰⼤的70后⾯试过。总结⾃⼰这么多年来⾃⼰的从业经验，也颇有感触。我⾯哭过程序员，也被程序员⾯得欲哭⽆泪过。公司：怎么寻找⼀名PHP⾼级开发1.⾸先写好JD，展现⾃⼰的专业。程序员市场鱼龙混杂，参差不齐，要想得到⼀名合格的、满意的PHP开发⼈员很难，很多时候甚⾄要靠缘分。想要获得千⾥马，不说学刘备三顾茅庐，⾄少也得拿出⾃⼰的诚意。⽐如，乱写JD(job description，是指职位描述)，不仅是⼀种不专业的表现，也是⼀种毫⽆诚意的做法。⾮常荒唐的是，很多⾼级开发的JD和初级开发的JD并没有任何区别，甚⾄是从其他公司的招聘启事上抄袭⽽来，错别字连天。随便翻⼀个，⽐如下⾯这位：某互联⽹公司XX集团的JD槽点不少：1. 程序员最忌讳说精通，这倒不是谦虚，⽽是知之为知之。精通PHP框架、linux系统，前者还好说，后者简直是笑话2. Mencache专业名词拼写错误。3. Apache，Perl 等过时且不合实际的技术名词，说明写JD根本就没⽤⼼。再⽐如，赶路⼀⼩时，等待半⼩时，⾯试三分钟，这样真的好吗？2.明确职位定位你需要招聘的到底是PHP全站(栈)程序员，还是招聘项⽬经理，或者只是⼀个带团队的精神象征，或者你需要的是⼀个技术专家。我有⼀次⾯试某公司PHP技术总监，对⽅扔进来⼀套笔试题，题⽬⼤多是 PHP中isset和empty 的区别，怎样⽤CSS实现圆⾓，以及CSS绝对定位，⽤jQuery实现tab切换这类的烂题。我是冲着你⼏万⼀个⽉的技术总监⾯试去的，你就给我这种题？后记：虽然我强忍做完了，但去意已决。你如果只是要招聘⼀个全站程序员，就不要打着招聘PHP技术总监/架构师的幌⼦，坦诚地写上招聘PHP技术主管/熟⼿即可。4K的⼯资招不来技术总监，拿着3W⼀个⽉的技术总监也不该去⼲4K的活。3.务实、不迷信履历作为⾼级开发和管理，其⾯试需要不同于⼀般的流程，想要得到⼀名⾼级程序员，你就需要有毒辣、刁钻的眼光。⽜⼈往往有不同于常⼈的性格和脾⽓，你如果只是觉得不喜欢这个⼈的个性，你可能就错失⼀个⼈才。你要搞清楚⾃⼰需要的到底是什么。有的公司过于迷信内推和⼤公司履历，对于内推，连基本的⾯试都没有，甚⾄让内推者去⾯试，这简直是招聘⼤忌。还有过于迷信⼤公司履历的，你真的了解⾯试者本⼈的真实⽔平。他是镀⾦归来的螺丝钉，还是浴⽕重⽣的凤凰。你真的需要他有⼏⼗⼈的带队经验？你真的⾮本科学历不要？你真的⾮BAT履历不要？4.专业的⾯试让⼀个初级程序员去⾯试⼀个⾼级程序员，你觉得能⾯出真实⽔平么？像⾯试应届⽣那样去⾯试⼀个⾼级程序员，合适吗？仅仅⾯试不到10分钟，你就了解透了？因为⼀个失误就全盘否定？很多⾯试官从来不照着⾯试者简历去问问题，⽽是只去问⾃⼰拿⼿的，⼀旦⾯试者表⽰不熟悉，就全盘否定，这种毫不合格的⾯试官简直是个⼤败笔。专业的⾯试，需要专业的⾯试官，全⽅位，多⾓度了解。在我⾯试别⼈的过程中，⾄少要花费40分钟，才对得起别⼈来回路上花去的两⼩时(当然，在⾯试时间上，我会实现征询⾯试者后⾯是否有事要安排)。求职者：怎样成为⼀名PHP⾼级开发作为⾯试者，⼜该怎么做呢？1.往⾼看，往⼴看，不投机取巧PHP作为⼀门脚本语⾔，fast and dirty，可以让⼈很快获得成就感。但正因为太容易获得成就感，⽐如学习三天就可以作出⼀个简单的留⾔本，这就让很多⼈迷恋这种粗暴简单的开发模式，沉浸于PHP⼩世界中，真的是让⼈遗憾。我有过很多PHP⽹友，聪明有余，可惜像王安⽯笔下的“⽅仲永”，过早的获得成就，也过早地毁掉⾃⼰。PHP是⼀个君强⾂弱的语⾔，也就是说PHP的功能很强⼤易⽤(尤其是数组，字符串，数据库这三⼤杀器)，开发组也很强，⽐如有鸟哥这样的⽜⼈。可惜太多⼈把PHP很强误认为⾃⼰很强，成天抱着“PHP是世界上最好的语⾔，其他语⾔都是垃圾”，“鸟哥是亚⼀程，是亚洲最⽜的程序员，PHP程序员都很⽜”，“PHP程序员前端和运维都是最⽜的，甚⾄⽐专业运维还⽜”这些⼤⾔不惭的论调，拒绝接受其他语⾔。很多PHP程序员对其他语⾔，⽐如Java，有着不共戴天的仇恨。要知道，PHP5在发展中，不知吸收了Java多少营养，⽐如OO语法完善，SPL，异常体系，直到现在，PHP⾥最主流的框架如Laravel吸收了Spring体系⾥多少概念。这些很多PHPer当年嗤之以⿐的Java味道，如今不也很⾹？PHP是⼀个重业务，轻⼯程的语⾔，但我不希望你是。这么多年来，其实PHP吸收了不少其他语⾔的优点，但是输出的⼤多是⼀些业务框架，在软件⼯程如最近⼏年的微服务上⼏乎毫⽆建树，都是被动的跟随。少⼀些抵触，多⼀些虚⼼学习。另外，我还认识⼀些⽹友，热衷于投机取巧，混各种圈⼦，copy各种开源框架然后改成⾃⼰的名字发在github和各种朋友圈，多次被⽹友抓到实锤仍不悔改。这真不是⼀个好现象。2.扎实的理论基础不少PHPer草莽出⾝，过于迷恋“复制粘贴⼀把梭”，甚⾄对理论嗤之以⿐，什么英语，什么数据结构，算法，操作系统，统统不⼊他发眼。反正没有他不会做的⽹站。复制粘贴⼀把梭这就是没有正确认识到 ⽹站和软件的区别。⽹站开发，或称web开发，说的不好听，⼜叫CURD开发，只是软件开发的⼀⼩部分，编程的领域⼤得多。能实现功能离⼀名⾼级程序员还差的太远。懂⼀点数据结构和设计模式，你的代码才能算代码。有些PHPer⼀看到笔试题就摔门⽽⾛，就是轻理论导致的后果。3.分清⼯具和技术，保持技术敏感什么是⼯具，什么是技术？⽐如会熟练配置Nginx，确实是⼀个了不起的能⼒，也是⼯作中必须的，但是，不要太迷恋于⾃⼰会的那点⼯具。学会Nginx配置，基本花⼀天时间能掌握90%的配置，⼤部分⼈⽌步于此。要知道的是，你只是熟悉Nginx配置，⽽不是熟悉Nginx。很多PHPer迷恋于各种⾼并发和架构，⾔必称“集群，分布式”，实际呢？只是迷恋于 MySQL配置，Redis安装，Docker使⽤等各种⼯具，⼀问他 分布式中的CAP是啥？你的架构是CP还是AP？你说你⽤了MQ，那MQ怎么保证消息到达率？你的redis是怎么做⾼可⽤的，⼀致性hash画个图？MySQL索引怎么优化？为啥B+树能提⾼性能，能提⾼多少？他就懵了。多踏实⼀点，多看点源码，⽐看⼀堆⾼性能和架构师的博客要有⽤的多。把花在折腾框架和配置的时间分⼀点在源码上岂不是更好？另外，对前沿技术的热爱，虽然不是判断⼀个⼈是否是⾼级程序员的唯⼀标准，但也是⼀个重要的标准。连github都不知道的PHP技术总监，我认为⼤概率是不合格的。当然，⼀个知道swoole的PHPer，也不⼀定就说明他有多优秀。4.正确看待技术、管理、业务的关系“30岁还在写代码是⼀种悲剧”“我是技术总监，凭啥要会写代码”“谁要是⾯试让我写代码，我就⾛⼈”“技术有啥⽤？懂业务才是第⼀”我只能说，将军都是从⼠兵⾛过来的。技术为主，管理为辅，我想会⽐管理为主有更强的⽣存空间。⾄于业务，固然重要，但是流通性远⼩于业务。当然，⼈各有志。关于这个话题，三⾔两语说不完，不知⼤家还有什么看法？ 互联⽹活化⽯，从事开发16年，如果你热爱编程，请关注我。

2023年6月20日发(作者：)

php三年经验多少⼯资_作为公司和求职者，该怎样⾯试⼀名PHP技术总监⾼级程序员...2019年了，“PHP是世界上最好的语⾔”这个slogn已经说了四五年了，说的有板有眼，甚⾄在 2017年被官⽅认证。这么多年了，PHP的市场依然庞⼤，100多万的PHP程序员群体，⼆三线依然旺盛的PHP需求和居⾼不下的薪资，证明了PHP在中国的⽣命⼒之顽强。前⼏天，有⼀篇爆款⽂章，说PHP 早已不是⼗年前的模样，⽂章内容还是⽐较务实。可惜的是，国内PHP就业者⼤多还是⼗年前的模样，PHP⾯试还是⼗年前的模样。我在2003年接触互联⽹开发，使⽤过多种编程语⾔，⽬睹PHP风云变幻16年，⾯试过时年最⼩18岁，最⼤41岁的web程序员，也被⽐⾃⼰⼩的95后，⽐⾃⼰⼤的70后⾯试过。总结⾃⼰这么多年来⾃⼰的从业经验，也颇有感触。我⾯哭过程序员，也被程序员⾯得欲哭⽆泪过。公司：怎么寻找⼀名PHP⾼级开发1.⾸先写好JD，展现⾃⼰的专业。程序员市场鱼龙混杂，参差不齐，要想得到⼀名合格的、满意的PHP开发⼈员很难，很多时候甚⾄要靠缘分。想要获得千⾥马，不说学刘备三顾茅庐，⾄少也得拿出⾃⼰的诚意。⽐如，乱写JD(job description，是指职位描述)，不仅是⼀种不专业的表现，也是⼀种毫⽆诚意的做法。⾮常荒唐的是，很多⾼级开发的JD和初级开发的JD并没有任何区别，甚⾄是从其他公司的招聘启事上抄袭⽽来，错别字连天。随便翻⼀个，⽐如下⾯这位：某互联⽹公司XX集团的JD槽点不少：1. 程序员最忌讳说精通，这倒不是谦虚，⽽是知之为知之。精通PHP框架、linux系统，前者还好说，后者简直是笑话2. Mencache专业名词拼写错误。3. Apache，Perl 等过时且不合实际的技术名词，说明写JD根本就没⽤⼼。再⽐如，赶路⼀⼩时，等待半⼩时，⾯试三分钟，这样真的好吗？2.明确职位定位你需要招聘的到底是PHP全站(栈)程序员，还是招聘项⽬经理，或者只是⼀个带团队的精神象征，或者你需要的是⼀个技术专家。我有⼀次⾯试某公司PHP技术总监，对⽅扔进来⼀套笔试题，题⽬⼤多是 PHP中isset和empty 的区别，怎样⽤CSS实现圆⾓，以及CSS绝对定位，⽤jQuery实现tab切换这类的烂题。我是冲着你⼏万⼀个⽉的技术总监⾯试去的，你就给我这种题？后记：虽然我强忍做完了，但去意已决。你如果只是要招聘⼀个全站程序员，就不要打着招聘PHP技术总监/架构师的幌⼦，坦诚地写上招聘PHP技术主管/熟⼿即可。4K的⼯资招不来技术总监，拿着3W⼀个⽉的技术总监也不该去⼲4K的活。3.务实、不迷信履历作为⾼级开发和管理，其⾯试需要不同于⼀般的流程，想要得到⼀名⾼级程序员，你就需要有毒辣、刁钻的眼光。⽜⼈往往有不同于常⼈的性格和脾⽓，你如果只是觉得不喜欢这个⼈的个性，你可能就错失⼀个⼈才。你要搞清楚⾃⼰需要的到底是什么。有的公司过于迷信内推和⼤公司履历，对于内推，连基本的⾯试都没有，甚⾄让内推者去⾯试，这简直是招聘⼤忌。还有过于迷信⼤公司履历的，你真的了解⾯试者本⼈的真实⽔平。他是镀⾦归来的螺丝钉，还是浴⽕重⽣的凤凰。你真的需要他有⼏⼗⼈的带队经验？你真的⾮本科学历不要？你真的⾮BAT履历不要？4.专业的⾯试让⼀个初级程序员去⾯试⼀个⾼级程序员，你觉得能⾯出真实⽔平么？像⾯试应届⽣那样去⾯试⼀个⾼级程序员，合适吗？仅仅⾯试不到10分钟，你就了解透了？因为⼀个失误就全盘否定？很多⾯试官从来不照着⾯试者简历去问问题，⽽是只去问⾃⼰拿⼿的，⼀旦⾯试者表⽰不熟悉，就全盘否定，这种毫不合格的⾯试官简直是个⼤败笔。专业的⾯试，需要专业的⾯试官，全⽅位，多⾓度了解。在我⾯试别⼈的过程中，⾄少要花费40分钟，才对得起别⼈来回路上花去的两⼩时(当然，在⾯试时间上，我会实现征询⾯试者后⾯是否有事要安排)。求职者：怎样成为⼀名PHP⾼级开发作为⾯试者，⼜该怎么做呢？1.往⾼看，往⼴看，不投机取巧PHP作为⼀门脚本语⾔，fast and dirty，可以让⼈很快获得成就感。但正因为太容易获得成就感，⽐如学习三天就可以作出⼀个简单的留⾔本，这就让很多⼈迷恋这种粗暴简单的开发模式，沉浸于PHP⼩世界中，真的是让⼈遗憾。我有过很多PHP⽹友，聪明有余，可惜像王安⽯笔下的“⽅仲永”，过早的获得成就，也过早地毁掉⾃⼰。PHP是⼀个君强⾂弱的语⾔，也就是说PHP的功能很强⼤易⽤(尤其是数组，字符串，数据库这三⼤杀器)，开发组也很强，⽐如有鸟哥这样的⽜⼈。可惜太多⼈把PHP很强误认为⾃⼰很强，成天抱着“PHP是世界上最好的语⾔，其他语⾔都是垃圾”，“鸟哥是亚⼀程，是亚洲最⽜的程序员，PHP程序员都很⽜”，“PHP程序员前端和运维都是最⽜的，甚⾄⽐专业运维还⽜”这些⼤⾔不惭的论调，拒绝接受其他语⾔。很多PHP程序员对其他语⾔，⽐如Java，有着不共戴天的仇恨。要知道，PHP5在发展中，不知吸收了Java多少营养，⽐如OO语法完善，SPL，异常体系，直到现在，PHP⾥最主流的框架如Laravel吸收了Spring体系⾥多少概念。这些很多PHPer当年嗤之以⿐的Java味道，如今不也很⾹？PHP是⼀个重业务，轻⼯程的语⾔，但我不希望你是。这么多年来，其实PHP吸收了不少其他语⾔的优点，但是输出的⼤多是⼀些业务框架，在软件⼯程如最近⼏年的微服务上⼏乎毫⽆建树，都是被动的跟随。少⼀些抵触，多⼀些虚⼼学习。另外，我还认识⼀些⽹友，热衷于投机取巧，混各种圈⼦，copy各种开源框架然后改成⾃⼰的名字发在github和各种朋友圈，多次被⽹友抓到实锤仍不悔改。这真不是⼀个好现象。2.扎实的理论基础不少PHPer草莽出⾝，过于迷恋“复制粘贴⼀把梭”，甚⾄对理论嗤之以⿐，什么英语，什么数据结构，算法，操作系统，统统不⼊他发眼。反正没有他不会做的⽹站。复制粘贴⼀把梭这就是没有正确认识到 ⽹站和软件的区别。⽹站开发，或称web开发，说的不好听，⼜叫CURD开发，只是软件开发的⼀⼩部分，编程的领域⼤得多。能实现功能离⼀名⾼级程序员还差的太远。懂⼀点数据结构和设计模式，你的代码才能算代码。有些PHPer⼀看到笔试题就摔门⽽⾛，就是轻理论导致的后果。3.分清⼯具和技术，保持技术敏感什么是⼯具，什么是技术？⽐如会熟练配置Nginx，确实是⼀个了不起的能⼒，也是⼯作中必须的，但是，不要太迷恋于⾃⼰会的那点⼯具。学会Nginx配置，基本花⼀天时间能掌握90%的配置，⼤部分⼈⽌步于此。要知道的是，你只是熟悉Nginx配置，⽽不是熟悉Nginx。很多PHPer迷恋于各种⾼并发和架构，⾔必称“集群，分布式”，实际呢？只是迷恋于 MySQL配置，Redis安装，Docker使⽤等各种⼯具，⼀问他 分布式中的CAP是啥？你的架构是CP还是AP？你说你⽤了MQ，那MQ怎么保证消息到达率？你的redis是怎么做⾼可⽤的，⼀致性hash画个图？MySQL索引怎么优化？为啥B+树能提⾼性能，能提⾼多少？他就懵了。多踏实⼀点，多看点源码，⽐看⼀堆⾼性能和架构师的博客要有⽤的多。把花在折腾框架和配置的时间分⼀点在源码上岂不是更好？另外，对前沿技术的热爱，虽然不是判断⼀个⼈是否是⾼级程序员的唯⼀标准，但也是⼀个重要的标准。连github都不知道的PHP技术总监，我认为⼤概率是不合格的。当然，⼀个知道swoole的PHPer，也不⼀定就说明他有多优秀。4.正确看待技术、管理、业务的关系“30岁还在写代码是⼀种悲剧”“我是技术总监，凭啥要会写代码”“谁要是⾯试让我写代码，我就⾛⼈”“技术有啥⽤？懂业务才是第⼀”我只能说，将军都是从⼠兵⾛过来的。技术为主，管理为辅，我想会⽐管理为主有更强的⽣存空间。⾄于业务，固然重要，但是流通性远⼩于业务。当然，⼈各有志。关于这个话题，三⾔两语说不完，不知⼤家还有什么看法？ 互联⽹活化⽯，从事开发16年，如果你热爱编程，请关注我。