2023年6月20日发(作者：)

来⾃java程序员拿到神州数码的offer⾯经分享关键时刻，第⼀时间送达！刚拿到了神州数码的offer。虽然⼯资不是特别⾼，虽然很多⼈⼀毕业就能进⼊这样的公司，但是对我这个半路出家的⼤专⽣来说，能进去纯属意外。

今天的⾯试，⼀不⼩⼼谈到了以前我接过⼀些私单，项⽬经理问我，那你现在还有没有做私活的想法?我说，彻底没有！他问我，为什么？我说，这⼏年，虽然做私活挣了⼀些钱，但我损失的远远不⽌那点钱。那些重复、繁琐，很难有技术⽔平提升的⼯作，占⽤了我⼤部份的业余时间，如果这些时间⽤来学习，我早就提升到另⼀个层次了。他点点头，轻描淡写地说：你想通了就好！（机智的我巧妙的避开了这个敏感话题，在⾯试的时候最好不要提接私单的事⼉，避免让⾯试官觉得你分⼼影响本职⼯作）最近这⼏个⽉的⾯试⽐较多，去过⼤公司，也去过外包公司也去过，其实就是想给⾃⼰增加⼀些⾯试经验，除了那些难忘的⾯试经历，最⼤的收获还是，我更加确定⾯试喜欢考哪些知识点！认真写简历，让看简历的⼈⼀眼发现你的优点我认为，在知识上，你应该做好这些准备：java语⾔、javascript、jquery、数据库，spring、hibernate、struts是java程序员必须掌握的技术1、这些技术分别爱考哪些知识点，喜欢怎样问。2、问的问题你应该如何来回答。3、对于⼀些很难记的细节应该如何处理。以上三点，你必须很有把握，这样才算准备好了最基本的⾯试。此外，⼀些给你锦上添花的技术，也尽量掌握，⽐如，linux,webservice,⼯作流,maven，等等。这些技术不见得要掌握得很⾼级，只要能做⼀些简单的操作，给⼈的感觉完全不⼀样，档次直接提升。千万不要以为⾃⼰已经⼯作三年了，五年了，甚⾄是⼗年⼋年了，就有多么⽜了。如果你想拿到offer，关键还是要看你⾯试的表现。也许你很有能⼒，开发效率⾼，写出来的代码相当完美，学习能⼒也强，有责任感，好处多得数都数不清。但是，你如何在与项⽬经理⾯谈的短短20分钟内表现出这些？可以说，你那些所谓的优点对⾯试来说⼏乎没⽤，知识掌握得⼜多⼜好才是硬道理。所以，在完成⼯作的前提下，努⼒学习技术吧，这些才是将来让你⾝价提⾼的基础。所以，我的建议是，⼯作中培养责任感、积累⼯作经验，⼯作之余，努⼒掌握这个⾏业需要⽤到的技术，越多越好，技多不压⾝。此外，我忍不住想给⼤家分享⼀下我这⼏年来的习惯：1、写博客，⼀旦有收获，马上记下来，不论长短，⽬前已经写了四五百篇了，部份是抄来的。2、经常⾯试，经常去⾯试，遇到不知道的问题，记下来，回来搞清楚，并写成博客。3、经常看⼈才⽹站上的招聘要求，掌握市场需求动向。4、学习⾃⼰感兴趣的技术，写成⼀个个的⼩案例。5、我已经写了类似于《java语⾔常考知识点》、《spring常考知识点》这样的博客，每篇分别⽤来记录这⼀门技术常考的知识点，每次有新收获都写进去，每次⾯试前复习⼀次。6、⾯试前把⼀些记不住的代码做成记事本，分好类，放在⼿机⾥。放进去⼲什么，你懂的，难怪我的笔试题得分率极⾼。⼜没说不准翻笔记，万⼀不准翻笔记，再说咯。程序员需要的是逻辑和思路，⽽不是记忆⼒，⼤家都懂的。7、笔试题不会做的题也要填满。8、⼯作中把常⽤的代码写成记事本分好类，需要的时候就不⽤满项⽬去找了。⾯试要有⾃信，相信⾃⼰是最棒的今天总结得很简洁，主要是告诉⼤家，⼀定要在8⼩时外求发展，不断学习技术，⾃⾝的价值才会提⾼。此外，⾯试也是⼀门学问，多⾯试⼏次就会发现⾃⾝的⼀些问题，发现问题就要动脑⼦去想解决⽅案，不要⼏年过去了，⾯试还是⼀团糟。就拿我来说，我以前经常记不住代码，所以⾯试表现得很差。⾯试⼏次后，我就找到了解决⽅案，经过反复验证，这个办法真⼼觉得好⽤。

到此这篇关于⽂章就结束了！

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2023年6月20日发(作者：)

来⾃java程序员拿到神州数码的offer⾯经分享关键时刻，第⼀时间送达！刚拿到了神州数码的offer。虽然⼯资不是特别⾼，虽然很多⼈⼀毕业就能进⼊这样的公司，但是对我这个半路出家的⼤专⽣来说，能进去纯属意外。

今天的⾯试，⼀不⼩⼼谈到了以前我接过⼀些私单，项⽬经理问我，那你现在还有没有做私活的想法?我说，彻底没有！他问我，为什么？我说，这⼏年，虽然做私活挣了⼀些钱，但我损失的远远不⽌那点钱。那些重复、繁琐，很难有技术⽔平提升的⼯作，占⽤了我⼤部份的业余时间，如果这些时间⽤来学习，我早就提升到另⼀个层次了。他点点头，轻描淡写地说：你想通了就好！（机智的我巧妙的避开了这个敏感话题，在⾯试的时候最好不要提接私单的事⼉，避免让⾯试官觉得你分⼼影响本职⼯作）最近这⼏个⽉的⾯试⽐较多，去过⼤公司，也去过外包公司也去过，其实就是想给⾃⼰增加⼀些⾯试经验，除了那些难忘的⾯试经历，最⼤的收获还是，我更加确定⾯试喜欢考哪些知识点！认真写简历，让看简历的⼈⼀眼发现你的优点我认为，在知识上，你应该做好这些准备：java语⾔、javascript、jquery、数据库，spring、hibernate、struts是java程序员必须掌握的技术1、这些技术分别爱考哪些知识点，喜欢怎样问。2、问的问题你应该如何来回答。3、对于⼀些很难记的细节应该如何处理。以上三点，你必须很有把握，这样才算准备好了最基本的⾯试。此外，⼀些给你锦上添花的技术，也尽量掌握，⽐如，linux,webservice,⼯作流,maven，等等。这些技术不见得要掌握得很⾼级，只要能做⼀些简单的操作，给⼈的感觉完全不⼀样，档次直接提升。千万不要以为⾃⼰已经⼯作三年了，五年了，甚⾄是⼗年⼋年了，就有多么⽜了。如果你想拿到offer，关键还是要看你⾯试的表现。也许你很有能⼒，开发效率⾼，写出来的代码相当完美，学习能⼒也强，有责任感，好处多得数都数不清。但是，你如何在与项⽬经理⾯谈的短短20分钟内表现出这些？可以说，你那些所谓的优点对⾯试来说⼏乎没⽤，知识掌握得⼜多⼜好才是硬道理。所以，在完成⼯作的前提下，努⼒学习技术吧，这些才是将来让你⾝价提⾼的基础。所以，我的建议是，⼯作中培养责任感、积累⼯作经验，⼯作之余，努⼒掌握这个⾏业需要⽤到的技术，越多越好，技多不压⾝。此外，我忍不住想给⼤家分享⼀下我这⼏年来的习惯：1、写博客，⼀旦有收获，马上记下来，不论长短，⽬前已经写了四五百篇了，部份是抄来的。2、经常⾯试，经常去⾯试，遇到不知道的问题，记下来，回来搞清楚，并写成博客。3、经常看⼈才⽹站上的招聘要求，掌握市场需求动向。4、学习⾃⼰感兴趣的技术，写成⼀个个的⼩案例。5、我已经写了类似于《java语⾔常考知识点》、《spring常考知识点》这样的博客，每篇分别⽤来记录这⼀门技术常考的知识点，每次有新收获都写进去，每次⾯试前复习⼀次。6、⾯试前把⼀些记不住的代码做成记事本，分好类，放在⼿机⾥。放进去⼲什么，你懂的，难怪我的笔试题得分率极⾼。⼜没说不准翻笔记，万⼀不准翻笔记，再说咯。程序员需要的是逻辑和思路，⽽不是记忆⼒，⼤家都懂的。7、笔试题不会做的题也要填满。8、⼯作中把常⽤的代码写成记事本分好类，需要的时候就不⽤满项⽬去找了。⾯试要有⾃信，相信⾃⼰是最棒的今天总结得很简洁，主要是告诉⼤家，⼀定要在8⼩时外求发展，不断学习技术，⾃⾝的价值才会提⾼。此外，⾯试也是⼀门学问，多⾯试⼏次就会发现⾃⾝的⼀些问题，发现问题就要动脑⼦去想解决⽅案，不要⼏年过去了，⾯试还是⼀团糟。就拿我来说，我以前经常记不住代码，所以⾯试表现得很差。⾯试⼏次后，我就找到了解决⽅案，经过反复验证，这个办法真⼼觉得好⽤。

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