2023年8月1日发(作者：)
国际内部审计师《内部审计知识要素》强化练习
（2022年12月）
单项选择题
1、以下哪一项是向法律审计人员提供财务数据库涉嫌舞弊证据的最好方式？
A.提供对冗余磁盘阵列(RAID)备份的访问。
B.提供对数据库备份的访问。
C.提供对比特流备份的访问。
D.提供对财务数据库的访问。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。对冗余磁盘阵列(RAID)备份的访问属于对数据库的直接访问，法律审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。
B.不正确。对数据库备份的访问属于对数据库的直接访问，法律审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。
C.正确。司法审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。提供对比特流备份的访问可以满足这—要求。
D.不正确。对财务数据库的访问属于对数据库的直接访问，法律审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。
考察知识点
IT运营控制
2、通过以下哪种方式可以最好地防止拥有充分技术的人员绕过安全程序对生产程序进行修改？
A.对已完成工作的报告进行捡查。
B.将生产程序与独立控制的拷贝进行比较。
C.定期运行测拭数据。
D.制定合适的审计追踪。
正确答案：D
答案解析 A.不正确。对已处理作业进行检查只能发现非法访问的事实，但不能防止其发生。
B.不正确。比较生产程序和受控拷贝只能发现程序改变的事实，但不能防止其发生。
C.不正确。定期运行检测数据可以发现改变，但不能防止改变。
D.正确。审计追踪是一系列有关计算机操作系统、应用程序及用户操作等事件的记录，用以帮助从原始数据跟踪到有关的记录、报告或事件，或从记录、报告、事件追溯到原始数据。
考察知识点
IT运营控制
3、以下哪一项是有效的IT运营控制？
A.保管物理资产的职员不负责相应的计算机记录。
B.只有程序员，而不是业务的终端用户，被允许访问文件库。
C.发生现实故障时，只有敏感的系统允许被调整。
D.没有提供用户口令培训。
正确答案：A
答案解析
A.正确。保管和记录职责相分离。
B.不正确。程序员不应被允许访问文件库。
C.不正确。发生故障时，应根据应急计划和恢复计划进行处理。
D.不正确。终端用户的安全培训是一项重要的运营控制，它可以使用户规避常犯的错误，如将口令放在计算机旁边或采用容易猜测的口令。
考察知识点
IT运营控制
4、因为某公司的大部分日常交易信息对其竞争对手都是机密信息，该公司只允许雇员访问对完成各自工作有必要的信息，这种访问信息的方法是基于
A.知必所需原则。
B.个体可追踪原则。
C.系统原则。
D.例外管理原则。
正确答案：A 答案解析
A.正确。知必所需原则指雇员只能获得其完成工作所必需的信息。
B.不正确。个体可追踪原则指雇员能够为其授权操作行为承担责任。
C.不正确。就是要运用系统理轮，把产品开发的整个过程进行系统分析，从外部环境、内部资源条件和能力、局部和整体的制约关系中，把握产品开发的方向。
D.不正确。例外管理原则强调更多地关注例外条件，认为这样比花费同样的时间来关注正常运行过程效果更好。
考察知识点
应用认证的级别和方式
5、以下哪项是信息系统逻辑安全控制的目标？
A.保证数据处理的完整和准确。
B.保证数据记录的完整和准确。
C.限制对特定数据和资源的访问。
D.提供处理结果的审计追踪。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。保证数据处理的完整和准确是处理控制的目标。
B.不正确。保证数据记录的完整和准确是输入控制的目标。
C.正确。限制对特定数据和资源的访问是逻辑安全控制的目标。
D.不正确。提供处理结果的审计追踪属于输出控制的目标。
考察知识点
逻辑访问控制的目的和用途
6、要防止通过将无人照管的终端直接连接到主机上而对敏感数据进行非法访问，以下哪项安全控制效果最佳？
A.使用带密码的屏幕保护程序。
B.自动注销不活动用户。
C.对数据文件加密。
D.使用工作站脚本程序。 正确答案：B
答案解析
A.不正确。无人照管终端的主要风险是该终端可能已经合法地登录主机，因此任何人都可以利用该终端访问主机中的敏感数据。在这种情况下，带密码的屏幕保护程序较容易被绕过，如用另一台终端替换该终端。
B.正确。自动注销不活动用户可使攻击者失去获得合法用户的机会。
C.不正确。对数据文件加密不能防止攻击者访问敏感数据，因为此时攻击者已获得了合法用户的身份，系统会自动解密数据文件。
D.不正确。工作站脚本程序用来定制终端的运行环境，只有在终端登录时起作用。
考察知识点
逻辑访问控制的目的和用途
7、下列说法中不属于财务分析人员在净化财务数据的过程中，应当注意的内容是？
A.非常项目。
B.管理层的诚信。
C.通货膨胀。
D.会计政策。
正确答案：B
答案解析
A.财务分析人员应当注意非常项目对盈利的影响是暂时性的，在评估企业真正的经营业绩之前应重点考虑剔除。 B.财务分析人员在净化财务数据的过程中，不需要注意管理层的诚信问题。
C.财务分析人员应当注意当进行不同年度数据比较而通货膨胀又比较严重时，应对数据进行相应调整。
D.财务分析人员应当注意不同会计主体适用会计政策的差异会对其财务报表数据产生重大影响，比如折旧政策等。
考察知识点
财务分析
8、某经理准备组建一个新的工作团队。为了使这个团队能长期高效地运作，这个经理采取以下哪种办法最为有效？
A.团队组建时即派一名强有力的团队负责人，帮助团队确定工作目标和工作任务分工。
B.选择有相似背景的人员组成团队。
C.让小组自行制定工作目标。
D.明确指定目标，给予充裕的时间让其成长。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。指定强有力的负责人并对工作任务进行分工会不利于成员参与。而对于团队来说，成员的参与却是至关重要的。
B.不正确。采用团队工作方式应当促进员工队伍的多元化，这样看问题的广度就会比单一性质的群体更大，做出的决策也更有创意。由相似背景的人员组成的团队虽然能够减少冲突，但却有损于长期高效运作的团队对观点、背景、技能多样化的要求。
C.不正确。小组自行确立的目标与组织目标不一定相符合。由经理为团队制定明确的目标是团队有效运作的关键。
D.正确。明确指定目标并给团队以成长时间，这种阶段性的发展对长期有效的团队是必要而关键的。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
9、下列属于企业营运能力的指标是？
A.流动资产周转率。
B.销售利润率。
C.速动比率。
D.资产利润率。
正确答案：A
答案解析
A.正确。流动资产周转率属于企业营运能力的指标。 B.不正确。销售利润率属于企业盈利能力指标。
C.不正确。速动比率属于短期偿债能力的指标。 D.不正确。资产利润率属于企业盈利能力指标。
考察知识点
财务分析
10、在不同文化背景的交流协商过程中，一个人很难解读另一个人的信息。这是什么语言环境？
A.高语境语言环境。
B.和语境无关。
C.低语境语言环境。
D.肢体语言。
正确答案：A
答案解析
A.正确。该交流环境存在文化背景差异。在高语境语言环境中，个人会间接表达他们的意思，包含一些隐藏的意思，甚至有些事情都没有说出来。
B.不正确。题干信息与语境有关。
C.不正确。低语境语言是指个人说话非常直接和明确。
D.不正确。肢体语言是指像一个手势、姿势、眼神交流这样的肢体运动。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
11、下列关于偿债能力的说法中，正确的是？
A.按债务偿还期限的长短，将其分为一年内到期的负债和长期负债。
B.债权人主要关注的是长期偿债能力。
C.短期偿债能力的大小，是指企业以资产或劳务支付债务的能力。
D.影响企业长期偿债能力的因素包括长期租赁、担保责任、资产、负债、股东权益。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。按债务偿还期限的长短，将其分为短期偿债能力与长期偿债能力。 B.不正确。债权人主要关注的是短期偿债能力。 C.不正确。短期偿债能力的大小，主要取决于企业营运资金的大小以及资产变现速度的高低。长期偿债能力，是指企业以资产或劳务支付长期债务的能力。
D.正确。影响企业长期偿债能力的因素很多，除资产、负债、股东权益外，还有长期租赁、担保责任、或有项目等因素。
考察知识点
财务分析
12、以下所有的项目对于一个高效团队是必须的，那么哪一个对多元文化团队特别重要呢？
A.培养信任和尊重。
B.合理的选拔。
C.成员的积极性。
D.明确的目标。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。如果成员积极性不够，培养信任和尊重也很难造就一个高效团队。
B.不正确。如果成员积极性不够，合理的选拔也很难造就一个高效团队。
C.正确。相对于培养信任和尊重、合理的选拔和明确的方向等这些是一个高效团队所必须具备的项目外，对一个高效的团队而言，还必须要意识到成员积极性对团队的重要性和价值。
D.不正确。明确的目标很重要，但成员积极性不够是基础。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
13、下列关于财务分析的说法中，正确的是？
A.只有企业的投资者和预期投资者，才会将财务比率作为了解企业风险和收益的主要决策工具。
B.垂直分析法中具体有两种方法：比较分析法和指数趋势分析。
C.将公司两个年份的财务报表进行比较分析，旨在找出单个项目各年之间的不同，以便发现某种趋势的方法是比较分析法。
D.财务分析能够为企业的投资者了解企业过去、评价企业现状，但是因为使用的是过去已经发生的数据，所以不能为预测企业未来做依据。 正确答案：C
答案解析
A.不正确。财务比率是贷款机构、信用报告机构、投资者、监管机构和其他机构了解组织风险和收益的主要决策工具。 B.不正确。水平分析法中有比较分析法和指数趋势分析两种方法。
C.正确。比较分析法是将公司两个年份的财务报表进行比较分析，旨在找出单个项目各年之间的不同，以便发现某种趋势。
D.不正确。财务分析能够为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据。
考察知识点
财务分析
14、“晕轮效应”会影响人们的判断。以下哪种哪一项内容最能控制这种偏见？
A.要求熟练的审计人员在每次対被审计单位开展新的审计业务之前执行彻底的分析性程序。
B.要求熟练的审计人员在每次审计业务结束时使用分析性程序。
C.要求熟练的审计人员在每次审计业务开始时使用分析性程序。
D.要求在对不同的被审计单位或审计业务进行审计时更换审计人员。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。使用分析性程序不能控制或减轻晕轮效应的影响。
B.不正确。使用分析性程序不能控制或减轻晕轮效应的影响。
C.不正确。使用分析性程序不能控制或减轻晕轮效应的影响。
D.正确。对不同的被审计单位或审计业务派出不同的内部审计人员进行审计或工作轮岗，是控制或消除晕轮（光环）效应的最有效方法，因为新换的内部审计人员不太可能受到以前的业务以及与被审计单位交往的影响。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
15、某部门的员工均为具有高超技术的专业人士，他们一起共事已逾五年，对现有的工作及工作关系很满意。请问该部门经理应釆取以下何种管理方法？ A.在工作的细节问题给予员工指导。
B.授权式管理。
C.为完成任务而提供指导与支持。
D.尽可能减少员工参与决策。
正确答案：B
答案解析
A.不正确。员工技术高超，一般不需指导。
B.正确。技术熟练，关系稳定，相互信任，适合采用授权式管理。
C.不正确。稳定的关系，熟练的技术，多数情况下不需要指导或支持。
D.不正确。在员工技术好，具有信任关系的组织中，应当通过提高参与决策程度来进一步激励员工。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
16、下列关于金融工具的说法中，正确的是？
A.利率掉期的前提，必须是一方是固定利率，一方是浮动利率。
B.可转换优先股相对于可转换债券，优势在于股利支出可以抵税。
C.期货合约的收益和损失只有在结算日才能实现，而远期合约的收益和损失每天都在进行。
D.期权有两种基本类型，卖出期权和买入期权。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。利率掉期的双方交换的是利息的支付责任，其中一方可能是固定利率，另一方可能是浮动利率，两者也可能是不同的浮动利率。
B.不正确。可转换优先股可以根据其持有者的选择将优先股转换为发行者普通股股票，相对于可转换债券，劣势在于股利支出无法抵税。
C.不正确。期货合约在收益的实现和损失的发生方面和远期合约略有不同，远期合约的收益和损失只有在结算日才能实现，而期货合约的收益和损失每天都在进行。
D.正确。期权有两种基本类型，卖出期权和买入期权，简称卖权和买权。
考察知识点
高级和新兴财务会计概念 17、当员工在演讲台上感谢观众的认可时，这与什么样的个人动机有关？
A.集体主义动机
B.外部动机
C.内在动机
D.个人主义动机
正确答案：B
答案解析
A.不正确。集体主义是指一切从集体出发，把集体利益放在个人利益之上。
B.正确。动机分为内在动机和外在（外部）动机，外在动机主要是由金钱、公众认可和其他外部奖励等外部因素驱动的。
C.不正确。内在动机是指由个体的内在需要所引起的动机。
D.不正确。个人主义强调的是个人权利和自由。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
18、领导风格各异，每种风格都具有不同的行为特征，并适用于不同的情形。某部门经理，其下属为一批拥有丰富专业知识和经验的专业人士，正在对一项现行的客户服务进行改进。经理个人对其结果负责，但其下属希望按照惯例适当地参与决策。为完成此项工作，该经理人员应当采用：
A.自由放任的领导方式。
B.民主化的领导方式。
C.结构化领导方式。
D.魅力型领导方式。
正确答案：B
答案解析
A.不正确。自由放任的领导方式注重支持和关怀下属，而不关心任务效率，因此，无法保证工作的完成，这种方式只在很少情况下为了特殊目标而使用。
B.正确。民主化的领导方式允许或鼓励大家发表意见，集思广益，但需要统一决策、统一指挥。这种领导方式能够发挥该部门专业人士的作用，调动他们的积极性。
C.不正确。结构式领导方式即官僚式领导方式，一切按层级与程序办事，不利于发挥专业人员的优势。
D.不正确。魅力型领导方式指的是具有领导魅力的领导者，具有自信、热情、积极、令人折服的远见和目标意识、变革的代言人以及环境敏感性等关键特点，并以此影响下属和组织中的其他人。从效果上看，具有超凡魅力的领导通常与变革型领导并驾齐驱。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
19、以下哪一项关于导师和学员关系的说法是正确的？
A.双方都会有成就感。
B.两者之间的协议是长期的。
C.关系从来都不是正式的。
D.导师只需要提供指导。
正确答案：A
答案解析
A.正确。当导师和学员之间的指导计划获得成功时，导师和学生都能感受到一种成就感。
B.不正确。正式的导师与学员之间的关系通常是短期的，但非正式的交往有可能持续很长时间。
C.不正确。导师和学员之间的关系可以是正式的，也可以是非正式的。
D.不正确。导师不但要会倾听和指导，而且还需要分享专业知识，以促进成功。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
20、根据斯金纳强化理论的观点，以下哪一项通过终止或消除不良后果来提高可接受的行为？
A.负强化
B.正强化
C.处分
D.奖励
正确答案：A
答案解析 A.正确。负强化是指为了使某种行为不断重复从而减少或消除负面行为。
B.不正确。正强化就是奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为。
C.不正确。处分是负强化的方法之一。
D.不正确。奖励是正强化的方法之一。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
21、以下哪一项是领导者对下属意见予以采纳后再做出决定的领导风格？
A.剥削式领导风格
B.民主参与领导风格
C.洽商式领导风格
D.仁慈式的集权领导
正确答案：B
答案解析
A.不正确。剥削式领导非常专制，很少信任下属，采取自上而下的沟通方式，决策权也只限于最高层。
B.正确。在参与式风格下，领导者从下属获取想法和意见，并且积极地加以采纳，在民主的基础上做出决策，对下属抱有充分的信心和信任。
C.不正确。采取这种方式的主管人员对下属抱有相当大的期望但又不是充分的信任和信心，常常设法采纳下属的想法和意见；采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与；从事于上下双向沟通信息；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门做出具体问题决策，并在某些情况下进行协商。
D.不正确。仁慈式的集权领导允许一定程度的自下而上的沟通。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
22、当劳资双方之间出现争议时，车间的工人代表往往会站出来发言。虽然工人代表平时与他的同事拥有同样的权威、知识和技能，但他能够代表全体工人，是他拥有什么样的权力？
A.专长权
B.法定权 C.参照权
D.强制权
正确答案：C
答案解析
A.不正确。专长性权力指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力。
B.不正确。法定权指个人所拥有的合法的，法定的权力。
C.正确。参照权指与个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
D.不正确。强制权指领导者对其下属具有的强制其服从的力量。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
23、下列关于或有负债的说法中，正确的是？
A.或有负债属于流动负债。
B.或有负债的金额都是不可确定的。
C.企业一般会在资产负债表的附注中披露或有负债的情况。
D.与或有负债类似的或有资产，因谨慎性的要求不会进行相关披露。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。或有负债属于非流动负债。 B.不正确。或有负债是一项潜在的负债，取决于已发生的交易所引起的未来事件，有时它的数额是可以确定的，例如担保负债。
C.正确。或有负债一般在资产负债表的附注中披露。
D.不正确。或有资产可能存在，不要求确认，但要求披露其性质和可能的经济影响。
考察知识点
财务会计的概念和基本原则
24、下列与发放股利日期有关说法中，正确的是？
A.登记日后，股票将停止带利销售，股票的购买者将无法获得当年的股利。
B.公司董事会正式宣布向某一特定日期在册的股东支付股利的日期就是除息日。
C.实际向股东发放股利的日期就是支付日。
D.只有于支付日在册的股东可以参与当年股利分配。 正确答案：C
答案解析
A不正确。除息日后，股票将停止带利销售，股票的购买者将无法获得当年的股利。 B不正确。宣派日是公司董事会正式宣布向某一特定日期在册的股东支付股利的日期。
C正确。支付日是实际向股东发放股利的日期。
D不正确。登记日是登记可参与当年股利分配的股东的日期。只有于登记日在册的股东可以参与当年股利分配。
考察知识点
高级和新兴财务会计概念
25、以下哪种描述符合麦格雷戈的Y理论的说法？
A.期望必须很高才能产生成功的结果。
B.赫茨伯格需求理论和马斯洛需求理论相结合的方法。
C.员工需要强有力的激励才能实现目标。
D.多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。高期望不是Y理论管理方法。
B.不正确。麦格雷戈把传统管理学称为“X理论”，把他自己的管理学说称为“Y理论”。
C.不正确。强有力的指导不是Y理论管理方法。
D.正确。Y理论认为，一般人并不天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
26、在管理方格理论中，布莱克和穆顿认为以下哪种领导风格在大多数情况下是最理想的选择？
A.任务/权威型
B.放任型管理
C.中庸之道型管理 D.团队式管理
正确答案：D
答案解析
A.不正确。这种方式领导者拥有很大的权力，强调有效地控制下属，努力完成各项工作。
B.不正确。放任型管理表示对工作和人都极不关心，不理想。
C.不正确。中庸之道型管理的领导往往缺乏进取心，乐意保持现状，不理想。
D.正确。BlAke和Mouton认为，团队管理是对人的高度关注和对任务的高度关注，在很多情况下都是理想的。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
27、下列不属于财务报告的作用的是？
A.有利于经营管理人员了解本单位各项任务指标的完成情况，评价管理人员的经营业绩。
B.有利于政府部门了解和掌握行业、地区的经济发展情况。
C.可以用于评估企业的资本结构和偿债能力。
D.有利于投资者的投资、贷款和贸易提供决策依据。
正确答案：C
答案解析
A.属于财务报告的作用。财务报表系统地揭示企业一定时期的财务状况、经营成果和现金流量，有利于经营管理人员了解本单位各项任务指标的完成情况，评价管理人员的经营业绩，以便及时发现问题。 B.属于财务报告的作用。财务报表有利于政府部门了解国民经济的运行状况，通过对各单位提供的财务报表资料进行汇总和分析，了解和掌握行业、地区的经济发展情况，以便宏观调控经济运行，优化资源配置。
C.不属于财务报告的作用，属于资产负债表的主要用途。
D.属于财务报告的作用。有利于投资者、债权人和其他有关各方掌握企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，进而分析企业的盈利能力、偿债能力、投资收益、发展前景等，为投资、贷款和贸易提供决策依据。
考察知识点
财务会计的概念和基本原则
28、对投资的会计处理取决于投资者可以对被投资方施加的影响程度，如果投资者具有重大影响力(所有权在20%至50%之间)则：
A.未实现的持有损益不予确认。
B.投资采用公允价值法进行估值。
C.投资者按在被投资方净收益中所占的比例增减投资账面价值。
D.如果这些股票可供出售，则未实现的持有损益会计入其他综合收益，并作为股东权益的一个单独组成部分。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。属于投资者拥有控股权益(所有权大于50%)）时的会计处理方式。
B.不正确。属于投资者拥有被动权益(所有权(持股）少于20%)时的会计处理方式。
C.正确。权益法核算属于投资者具有重大影响力(所有权在20%至50%之间)的会计处理方式。
D.不正确。属于投资者拥有被动权益(所有权(持股）少于20%)时的会计处理方式。
考察知识点
高级和新兴财务会计概念
29、某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：
A.该经理应该在提高经营效率投入主要精力。
B.该经理应该减少对员工个人需要的关注，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。
C.该经理应该保持现有的做法，因为经营效率没有人际关系和睦那么重要。
D.该经理应该保持对员工个人需要的关注，但应该将同样的注意力放在提高经营效率上。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。目前工程部门的问题是工作效率低，而该项所述的重心不是提高工作效率而是继续提高对员工个人需要的关注。
B.不正确。减少对员工个人需要的关注会产生新的问题，而且这种平衡是在较低水平上的平衡。 C.不正确。对组织来说，由于资源是稀缺的，所以效率极其重要，并且成为组织运行的一个重要目标。因此，对组织来说，效率比人际关系更重要。人际关系只能为效率服务。
D.正确。注重效益，解決了问题产生的原因，同时不忘人际关系，使人际关系为效率服务。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
30、下列属于资产负债表的局限性的是？
A.可以使用判断和估计，并且可以应用不同的会计方法、原则和标准，使两个不同公司的报表不具有可比性。
B.利用非法手段对企业财务信息进行篡改和变造，以粉饰企业财务报告，为信息使用者提供虚假信息。
C.资产取得时按照历史成本，收入按照现行价格计量，收益的计量缺乏内在的逻辑上的统一。
D.会遗漏许多无法用货币计量的重要经济资源和义务的信息。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。属于利润表的局限性。 B.不正确。财务报告舞弊不属于资产负债表的局限性。
C.不正确。属于利润表的局限性。
D.正确。属于资产负债表的局限性。因为货币计量是会计的一大特点，所以资产负债表难免遗漏许多无法用货币计量的重要经济资源和义务的信息。
考察知识点
财务会计的概念和基本原则
31、下列属于数据分析的方法是？
A、列表法。
B、比较分析法。
C、趋势分析法。
D、结构分析法。
【正确答案】A 【答案解析】A.正确。列表法和作图法属于数据分析的方法。 B.不正确。比较分析法、结构分析法、比率分析法、趋势分析法和回归分析法属于内部审计数据分析常用方法。 C.不正确。见题解B。 D.不正确。见题解B。
2023年8月1日发(作者：)
国际内部审计师《内部审计知识要素》强化练习
（2022年12月）
单项选择题
1、以下哪一项是向法律审计人员提供财务数据库涉嫌舞弊证据的最好方式？
A.提供对冗余磁盘阵列(RAID)备份的访问。
B.提供对数据库备份的访问。
C.提供对比特流备份的访问。
D.提供对财务数据库的访问。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。对冗余磁盘阵列(RAID)备份的访问属于对数据库的直接访问，法律审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。
B.不正确。对数据库备份的访问属于对数据库的直接访问，法律审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。
C.正确。司法审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。提供对比特流备份的访问可以满足这—要求。
D.不正确。对财务数据库的访问属于对数据库的直接访问，法律审计人员不应该直接访问数据库，以免损害数据库的数据。
考察知识点
IT运营控制
2、通过以下哪种方式可以最好地防止拥有充分技术的人员绕过安全程序对生产程序进行修改？
A.对已完成工作的报告进行捡查。
B.将生产程序与独立控制的拷贝进行比较。
C.定期运行测拭数据。
D.制定合适的审计追踪。
正确答案：D
答案解析 A.不正确。对已处理作业进行检查只能发现非法访问的事实，但不能防止其发生。
B.不正确。比较生产程序和受控拷贝只能发现程序改变的事实，但不能防止其发生。
C.不正确。定期运行检测数据可以发现改变，但不能防止改变。
D.正确。审计追踪是一系列有关计算机操作系统、应用程序及用户操作等事件的记录，用以帮助从原始数据跟踪到有关的记录、报告或事件，或从记录、报告、事件追溯到原始数据。
考察知识点
IT运营控制
3、以下哪一项是有效的IT运营控制？
A.保管物理资产的职员不负责相应的计算机记录。
B.只有程序员，而不是业务的终端用户，被允许访问文件库。
C.发生现实故障时，只有敏感的系统允许被调整。
D.没有提供用户口令培训。
正确答案：A
答案解析
A.正确。保管和记录职责相分离。
B.不正确。程序员不应被允许访问文件库。
C.不正确。发生故障时，应根据应急计划和恢复计划进行处理。
D.不正确。终端用户的安全培训是一项重要的运营控制，它可以使用户规避常犯的错误，如将口令放在计算机旁边或采用容易猜测的口令。
考察知识点
IT运营控制
4、因为某公司的大部分日常交易信息对其竞争对手都是机密信息，该公司只允许雇员访问对完成各自工作有必要的信息，这种访问信息的方法是基于
A.知必所需原则。
B.个体可追踪原则。
C.系统原则。
D.例外管理原则。
正确答案：A 答案解析
A.正确。知必所需原则指雇员只能获得其完成工作所必需的信息。
B.不正确。个体可追踪原则指雇员能够为其授权操作行为承担责任。
C.不正确。就是要运用系统理轮，把产品开发的整个过程进行系统分析，从外部环境、内部资源条件和能力、局部和整体的制约关系中，把握产品开发的方向。
D.不正确。例外管理原则强调更多地关注例外条件，认为这样比花费同样的时间来关注正常运行过程效果更好。
考察知识点
应用认证的级别和方式
5、以下哪项是信息系统逻辑安全控制的目标？
A.保证数据处理的完整和准确。
B.保证数据记录的完整和准确。
C.限制对特定数据和资源的访问。
D.提供处理结果的审计追踪。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。保证数据处理的完整和准确是处理控制的目标。
B.不正确。保证数据记录的完整和准确是输入控制的目标。
C.正确。限制对特定数据和资源的访问是逻辑安全控制的目标。
D.不正确。提供处理结果的审计追踪属于输出控制的目标。
考察知识点
逻辑访问控制的目的和用途
6、要防止通过将无人照管的终端直接连接到主机上而对敏感数据进行非法访问，以下哪项安全控制效果最佳？
A.使用带密码的屏幕保护程序。
B.自动注销不活动用户。
C.对数据文件加密。
D.使用工作站脚本程序。 正确答案：B
答案解析
A.不正确。无人照管终端的主要风险是该终端可能已经合法地登录主机，因此任何人都可以利用该终端访问主机中的敏感数据。在这种情况下，带密码的屏幕保护程序较容易被绕过，如用另一台终端替换该终端。
B.正确。自动注销不活动用户可使攻击者失去获得合法用户的机会。
C.不正确。对数据文件加密不能防止攻击者访问敏感数据，因为此时攻击者已获得了合法用户的身份，系统会自动解密数据文件。
D.不正确。工作站脚本程序用来定制终端的运行环境，只有在终端登录时起作用。
考察知识点
逻辑访问控制的目的和用途
7、下列说法中不属于财务分析人员在净化财务数据的过程中，应当注意的内容是？
A.非常项目。
B.管理层的诚信。
C.通货膨胀。
D.会计政策。
正确答案：B
答案解析
A.财务分析人员应当注意非常项目对盈利的影响是暂时性的，在评估企业真正的经营业绩之前应重点考虑剔除。 B.财务分析人员在净化财务数据的过程中，不需要注意管理层的诚信问题。
C.财务分析人员应当注意当进行不同年度数据比较而通货膨胀又比较严重时，应对数据进行相应调整。
D.财务分析人员应当注意不同会计主体适用会计政策的差异会对其财务报表数据产生重大影响，比如折旧政策等。
考察知识点
财务分析
8、某经理准备组建一个新的工作团队。为了使这个团队能长期高效地运作，这个经理采取以下哪种办法最为有效？
A.团队组建时即派一名强有力的团队负责人，帮助团队确定工作目标和工作任务分工。
B.选择有相似背景的人员组成团队。
C.让小组自行制定工作目标。
D.明确指定目标，给予充裕的时间让其成长。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。指定强有力的负责人并对工作任务进行分工会不利于成员参与。而对于团队来说，成员的参与却是至关重要的。
B.不正确。采用团队工作方式应当促进员工队伍的多元化，这样看问题的广度就会比单一性质的群体更大，做出的决策也更有创意。由相似背景的人员组成的团队虽然能够减少冲突，但却有损于长期高效运作的团队对观点、背景、技能多样化的要求。
C.不正确。小组自行确立的目标与组织目标不一定相符合。由经理为团队制定明确的目标是团队有效运作的关键。
D.正确。明确指定目标并给团队以成长时间，这种阶段性的发展对长期有效的团队是必要而关键的。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
9、下列属于企业营运能力的指标是？
A.流动资产周转率。
B.销售利润率。
C.速动比率。
D.资产利润率。
正确答案：A
答案解析
A.正确。流动资产周转率属于企业营运能力的指标。 B.不正确。销售利润率属于企业盈利能力指标。
C.不正确。速动比率属于短期偿债能力的指标。 D.不正确。资产利润率属于企业盈利能力指标。
考察知识点
财务分析
10、在不同文化背景的交流协商过程中，一个人很难解读另一个人的信息。这是什么语言环境？
A.高语境语言环境。
B.和语境无关。
C.低语境语言环境。
D.肢体语言。
正确答案：A
答案解析
A.正确。该交流环境存在文化背景差异。在高语境语言环境中，个人会间接表达他们的意思，包含一些隐藏的意思，甚至有些事情都没有说出来。
B.不正确。题干信息与语境有关。
C.不正确。低语境语言是指个人说话非常直接和明确。
D.不正确。肢体语言是指像一个手势、姿势、眼神交流这样的肢体运动。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
11、下列关于偿债能力的说法中，正确的是？
A.按债务偿还期限的长短，将其分为一年内到期的负债和长期负债。
B.债权人主要关注的是长期偿债能力。
C.短期偿债能力的大小，是指企业以资产或劳务支付债务的能力。
D.影响企业长期偿债能力的因素包括长期租赁、担保责任、资产、负债、股东权益。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。按债务偿还期限的长短，将其分为短期偿债能力与长期偿债能力。 B.不正确。债权人主要关注的是短期偿债能力。 C.不正确。短期偿债能力的大小，主要取决于企业营运资金的大小以及资产变现速度的高低。长期偿债能力，是指企业以资产或劳务支付长期债务的能力。
D.正确。影响企业长期偿债能力的因素很多，除资产、负债、股东权益外，还有长期租赁、担保责任、或有项目等因素。
考察知识点
财务分析
12、以下所有的项目对于一个高效团队是必须的，那么哪一个对多元文化团队特别重要呢？
A.培养信任和尊重。
B.合理的选拔。
C.成员的积极性。
D.明确的目标。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。如果成员积极性不够，培养信任和尊重也很难造就一个高效团队。
B.不正确。如果成员积极性不够，合理的选拔也很难造就一个高效团队。
C.正确。相对于培养信任和尊重、合理的选拔和明确的方向等这些是一个高效团队所必须具备的项目外，对一个高效的团队而言，还必须要意识到成员积极性对团队的重要性和价值。
D.不正确。明确的目标很重要，但成员积极性不够是基础。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
13、下列关于财务分析的说法中，正确的是？
A.只有企业的投资者和预期投资者，才会将财务比率作为了解企业风险和收益的主要决策工具。
B.垂直分析法中具体有两种方法：比较分析法和指数趋势分析。
C.将公司两个年份的财务报表进行比较分析，旨在找出单个项目各年之间的不同，以便发现某种趋势的方法是比较分析法。
D.财务分析能够为企业的投资者了解企业过去、评价企业现状，但是因为使用的是过去已经发生的数据，所以不能为预测企业未来做依据。 正确答案：C
答案解析
A.不正确。财务比率是贷款机构、信用报告机构、投资者、监管机构和其他机构了解组织风险和收益的主要决策工具。 B.不正确。水平分析法中有比较分析法和指数趋势分析两种方法。
C.正确。比较分析法是将公司两个年份的财务报表进行比较分析，旨在找出单个项目各年之间的不同，以便发现某种趋势。
D.不正确。财务分析能够为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来做出正确决策提供准确的信息或依据。
考察知识点
财务分析
14、“晕轮效应”会影响人们的判断。以下哪种哪一项内容最能控制这种偏见？
A.要求熟练的审计人员在每次対被审计单位开展新的审计业务之前执行彻底的分析性程序。
B.要求熟练的审计人员在每次审计业务结束时使用分析性程序。
C.要求熟练的审计人员在每次审计业务开始时使用分析性程序。
D.要求在对不同的被审计单位或审计业务进行审计时更换审计人员。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。使用分析性程序不能控制或减轻晕轮效应的影响。
B.不正确。使用分析性程序不能控制或减轻晕轮效应的影响。
C.不正确。使用分析性程序不能控制或减轻晕轮效应的影响。
D.正确。对不同的被审计单位或审计业务派出不同的内部审计人员进行审计或工作轮岗，是控制或消除晕轮（光环）效应的最有效方法，因为新换的内部审计人员不太可能受到以前的业务以及与被审计单位交往的影响。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
15、某部门的员工均为具有高超技术的专业人士，他们一起共事已逾五年，对现有的工作及工作关系很满意。请问该部门经理应釆取以下何种管理方法？ A.在工作的细节问题给予员工指导。
B.授权式管理。
C.为完成任务而提供指导与支持。
D.尽可能减少员工参与决策。
正确答案：B
答案解析
A.不正确。员工技术高超，一般不需指导。
B.正确。技术熟练，关系稳定，相互信任，适合采用授权式管理。
C.不正确。稳定的关系，熟练的技术，多数情况下不需要指导或支持。
D.不正确。在员工技术好，具有信任关系的组织中，应当通过提高参与决策程度来进一步激励员工。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
16、下列关于金融工具的说法中，正确的是？
A.利率掉期的前提，必须是一方是固定利率，一方是浮动利率。
B.可转换优先股相对于可转换债券，优势在于股利支出可以抵税。
C.期货合约的收益和损失只有在结算日才能实现，而远期合约的收益和损失每天都在进行。
D.期权有两种基本类型，卖出期权和买入期权。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。利率掉期的双方交换的是利息的支付责任，其中一方可能是固定利率，另一方可能是浮动利率，两者也可能是不同的浮动利率。
B.不正确。可转换优先股可以根据其持有者的选择将优先股转换为发行者普通股股票，相对于可转换债券，劣势在于股利支出无法抵税。
C.不正确。期货合约在收益的实现和损失的发生方面和远期合约略有不同，远期合约的收益和损失只有在结算日才能实现，而期货合约的收益和损失每天都在进行。
D.正确。期权有两种基本类型，卖出期权和买入期权，简称卖权和买权。
考察知识点
高级和新兴财务会计概念 17、当员工在演讲台上感谢观众的认可时，这与什么样的个人动机有关？
A.集体主义动机
B.外部动机
C.内在动机
D.个人主义动机
正确答案：B
答案解析
A.不正确。集体主义是指一切从集体出发，把集体利益放在个人利益之上。
B.正确。动机分为内在动机和外在（外部）动机，外在动机主要是由金钱、公众认可和其他外部奖励等外部因素驱动的。
C.不正确。内在动机是指由个体的内在需要所引起的动机。
D.不正确。个人主义强调的是个人权利和自由。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
18、领导风格各异，每种风格都具有不同的行为特征，并适用于不同的情形。某部门经理，其下属为一批拥有丰富专业知识和经验的专业人士，正在对一项现行的客户服务进行改进。经理个人对其结果负责，但其下属希望按照惯例适当地参与决策。为完成此项工作，该经理人员应当采用：
A.自由放任的领导方式。
B.民主化的领导方式。
C.结构化领导方式。
D.魅力型领导方式。
正确答案：B
答案解析
A.不正确。自由放任的领导方式注重支持和关怀下属，而不关心任务效率，因此，无法保证工作的完成，这种方式只在很少情况下为了特殊目标而使用。
B.正确。民主化的领导方式允许或鼓励大家发表意见，集思广益，但需要统一决策、统一指挥。这种领导方式能够发挥该部门专业人士的作用，调动他们的积极性。
C.不正确。结构式领导方式即官僚式领导方式，一切按层级与程序办事，不利于发挥专业人员的优势。
D.不正确。魅力型领导方式指的是具有领导魅力的领导者，具有自信、热情、积极、令人折服的远见和目标意识、变革的代言人以及环境敏感性等关键特点，并以此影响下属和组织中的其他人。从效果上看，具有超凡魅力的领导通常与变革型领导并驾齐驱。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
19、以下哪一项关于导师和学员关系的说法是正确的？
A.双方都会有成就感。
B.两者之间的协议是长期的。
C.关系从来都不是正式的。
D.导师只需要提供指导。
正确答案：A
答案解析
A.正确。当导师和学员之间的指导计划获得成功时，导师和学生都能感受到一种成就感。
B.不正确。正式的导师与学员之间的关系通常是短期的，但非正式的交往有可能持续很长时间。
C.不正确。导师和学员之间的关系可以是正式的，也可以是非正式的。
D.不正确。导师不但要会倾听和指导，而且还需要分享专业知识，以促进成功。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
20、根据斯金纳强化理论的观点，以下哪一项通过终止或消除不良后果来提高可接受的行为？
A.负强化
B.正强化
C.处分
D.奖励
正确答案：A
答案解析 A.正确。负强化是指为了使某种行为不断重复从而减少或消除负面行为。
B.不正确。正强化就是奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为。
C.不正确。处分是负强化的方法之一。
D.不正确。奖励是正强化的方法之一。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
21、以下哪一项是领导者对下属意见予以采纳后再做出决定的领导风格？
A.剥削式领导风格
B.民主参与领导风格
C.洽商式领导风格
D.仁慈式的集权领导
正确答案：B
答案解析
A.不正确。剥削式领导非常专制，很少信任下属，采取自上而下的沟通方式，决策权也只限于最高层。
B.正确。在参与式风格下，领导者从下属获取想法和意见，并且积极地加以采纳，在民主的基础上做出决策，对下属抱有充分的信心和信任。
C.不正确。采取这种方式的主管人员对下属抱有相当大的期望但又不是充分的信任和信心，常常设法采纳下属的想法和意见；采用奖赏,偶尔用惩罚和一定程度的参与；从事于上下双向沟通信息；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门做出具体问题决策，并在某些情况下进行协商。
D.不正确。仁慈式的集权领导允许一定程度的自下而上的沟通。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
22、当劳资双方之间出现争议时，车间的工人代表往往会站出来发言。虽然工人代表平时与他的同事拥有同样的权威、知识和技能，但他能够代表全体工人，是他拥有什么样的权力？
A.专长权
B.法定权 C.参照权
D.强制权
正确答案：C
答案解析
A.不正确。专长性权力指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力。
B.不正确。法定权指个人所拥有的合法的，法定的权力。
C.正确。参照权指与个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
D.不正确。强制权指领导者对其下属具有的强制其服从的力量。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
23、下列关于或有负债的说法中，正确的是？
A.或有负债属于流动负债。
B.或有负债的金额都是不可确定的。
C.企业一般会在资产负债表的附注中披露或有负债的情况。
D.与或有负债类似的或有资产，因谨慎性的要求不会进行相关披露。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。或有负债属于非流动负债。 B.不正确。或有负债是一项潜在的负债，取决于已发生的交易所引起的未来事件，有时它的数额是可以确定的，例如担保负债。
C.正确。或有负债一般在资产负债表的附注中披露。
D.不正确。或有资产可能存在，不要求确认，但要求披露其性质和可能的经济影响。
考察知识点
财务会计的概念和基本原则
24、下列与发放股利日期有关说法中，正确的是？
A.登记日后，股票将停止带利销售，股票的购买者将无法获得当年的股利。
B.公司董事会正式宣布向某一特定日期在册的股东支付股利的日期就是除息日。
C.实际向股东发放股利的日期就是支付日。
D.只有于支付日在册的股东可以参与当年股利分配。 正确答案：C
答案解析
A不正确。除息日后，股票将停止带利销售，股票的购买者将无法获得当年的股利。 B不正确。宣派日是公司董事会正式宣布向某一特定日期在册的股东支付股利的日期。
C正确。支付日是实际向股东发放股利的日期。
D不正确。登记日是登记可参与当年股利分配的股东的日期。只有于登记日在册的股东可以参与当年股利分配。
考察知识点
高级和新兴财务会计概念
25、以下哪种描述符合麦格雷戈的Y理论的说法？
A.期望必须很高才能产生成功的结果。
B.赫茨伯格需求理论和马斯洛需求理论相结合的方法。
C.员工需要强有力的激励才能实现目标。
D.多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。高期望不是Y理论管理方法。
B.不正确。麦格雷戈把传统管理学称为“X理论”，把他自己的管理学说称为“Y理论”。
C.不正确。强有力的指导不是Y理论管理方法。
D.正确。Y理论认为，一般人并不天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能。
考察知识点
组织行为和不同的绩效管理技术
26、在管理方格理论中，布莱克和穆顿认为以下哪种领导风格在大多数情况下是最理想的选择？
A.任务/权威型
B.放任型管理
C.中庸之道型管理 D.团队式管理
正确答案：D
答案解析
A.不正确。这种方式领导者拥有很大的权力，强调有效地控制下属，努力完成各项工作。
B.不正确。放任型管理表示对工作和人都极不关心，不理想。
C.不正确。中庸之道型管理的领导往往缺乏进取心，乐意保持现状，不理想。
D.正确。BlAke和Mouton认为，团队管理是对人的高度关注和对任务的高度关注，在很多情况下都是理想的。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
27、下列不属于财务报告的作用的是？
A.有利于经营管理人员了解本单位各项任务指标的完成情况，评价管理人员的经营业绩。
B.有利于政府部门了解和掌握行业、地区的经济发展情况。
C.可以用于评估企业的资本结构和偿债能力。
D.有利于投资者的投资、贷款和贸易提供决策依据。
正确答案：C
答案解析
A.属于财务报告的作用。财务报表系统地揭示企业一定时期的财务状况、经营成果和现金流量，有利于经营管理人员了解本单位各项任务指标的完成情况，评价管理人员的经营业绩，以便及时发现问题。 B.属于财务报告的作用。财务报表有利于政府部门了解国民经济的运行状况，通过对各单位提供的财务报表资料进行汇总和分析，了解和掌握行业、地区的经济发展情况，以便宏观调控经济运行，优化资源配置。
C.不属于财务报告的作用，属于资产负债表的主要用途。
D.属于财务报告的作用。有利于投资者、债权人和其他有关各方掌握企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，进而分析企业的盈利能力、偿债能力、投资收益、发展前景等，为投资、贷款和贸易提供决策依据。
考察知识点
财务会计的概念和基本原则
28、对投资的会计处理取决于投资者可以对被投资方施加的影响程度，如果投资者具有重大影响力(所有权在20%至50%之间)则：
A.未实现的持有损益不予确认。
B.投资采用公允价值法进行估值。
C.投资者按在被投资方净收益中所占的比例增减投资账面价值。
D.如果这些股票可供出售，则未实现的持有损益会计入其他综合收益，并作为股东权益的一个单独组成部分。
正确答案：C
答案解析
A.不正确。属于投资者拥有控股权益(所有权大于50%)）时的会计处理方式。
B.不正确。属于投资者拥有被动权益(所有权(持股）少于20%)时的会计处理方式。
C.正确。权益法核算属于投资者具有重大影响力(所有权在20%至50%之间)的会计处理方式。
D.不正确。属于投资者拥有被动权益(所有权(持股）少于20%)时的会计处理方式。
考察知识点
高级和新兴财务会计概念
29、某公司要求其咨询顾问对某些经理的领导风格进行评价，并就经理应该如何改变其行为，以便改善人际关系和/或其所在部门的生产提出建议。工程部门的经理在其员工中间很受欢迎，所有人合作得很愉快。但是，该部门工作拖拉，任务积压严重，而且生产部门经常抱怨装配图纸过时。该顾问应该提出的最合适建议是：
A.该经理应该在提高经营效率投入主要精力。
B.该经理应该减少对员工个人需要的关注，并在员工个人需要与经营效率间进行适度平衡。
C.该经理应该保持现有的做法，因为经营效率没有人际关系和睦那么重要。
D.该经理应该保持对员工个人需要的关注，但应该将同样的注意力放在提高经营效率上。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。目前工程部门的问题是工作效率低，而该项所述的重心不是提高工作效率而是继续提高对员工个人需要的关注。
B.不正确。减少对员工个人需要的关注会产生新的问题，而且这种平衡是在较低水平上的平衡。 C.不正确。对组织来说，由于资源是稀缺的，所以效率极其重要，并且成为组织运行的一个重要目标。因此，对组织来说，效率比人际关系更重要。人际关系只能为效率服务。
D.正确。注重效益，解決了问题产生的原因，同时不忘人际关系，使人际关系为效率服务。
考察知识点
在领导、指导、引导员工、建立组织承诺以及企业家能力方面的管理有效性
30、下列属于资产负债表的局限性的是？
A.可以使用判断和估计，并且可以应用不同的会计方法、原则和标准，使两个不同公司的报表不具有可比性。
B.利用非法手段对企业财务信息进行篡改和变造，以粉饰企业财务报告，为信息使用者提供虚假信息。
C.资产取得时按照历史成本，收入按照现行价格计量，收益的计量缺乏内在的逻辑上的统一。
D.会遗漏许多无法用货币计量的重要经济资源和义务的信息。
正确答案：D
答案解析
A.不正确。属于利润表的局限性。 B.不正确。财务报告舞弊不属于资产负债表的局限性。
C.不正确。属于利润表的局限性。
D.正确。属于资产负债表的局限性。因为货币计量是会计的一大特点，所以资产负债表难免遗漏许多无法用货币计量的重要经济资源和义务的信息。
考察知识点
财务会计的概念和基本原则
31、下列属于数据分析的方法是？
A、列表法。
B、比较分析法。
C、趋势分析法。
D、结构分析法。
【正确答案】A 【答案解析】A.正确。列表法和作图法属于数据分析的方法。 B.不正确。比较分析法、结构分析法、比率分析法、趋势分析法和回归分析法属于内部审计数据分析常用方法。 C.不正确。见题解B。 D.不正确。见题解B。
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