2023年8月1日发(作者：)

数据质量审核规范

(2022 版仅供参考)

一、审核内容

数据质量审核规范是针对历年数据容易出错的问题， 对数据质量进行重点审

核。

(一)封面代码

1、核实企业类别“境内企业” 、“纯境外企业”、“境外转回境内投资企业”、

“境外机构”是否填报正确。

2、如果封面代码新报因素为“划转”或者“收购及 无偿划入企业情况表(企财 17 表)”中列示。

3、行政隶属关系审核：

4、如果社保相关指标选择了“是”，检查“应上交弥补款项表 (企财 06 表)”

与“基本情况表(企财 08 表)”相应的金额和人数。

5、检查“行业代码”是否正确，与上年是否一致； “组织形式”是否正确，

是否与产权登记一致； “经营规模”与“新报因素”是否正确。

(二)资产负债表(企财 01 表)

1、除“南方电网”、“中国华录”、“上海贝尔”、“中国联通”、“国家核电”、

“中国商飞”6 家央企有“法人资本”外，其他央企集团均无“法人资本”。如

子企业填列法人资本，需查看其中项是否也漏填。

2、检查“存货”、“对付职工薪酬”、“应交税费”、“赢余公积”其中项是否

漏填。

(三)利润表(企财 02 表)

仅上市公司需要填列“基本每股收益”与“稀释每股收益”，其他企业不需

填列。

(四)国有资产变动情况表(企财 05 表)

1

那末本企业应在“并购

检查“年末其他国有资金”是否填报正确。

(五)应上交弥补款项表(企财 06 表)

1、“农牧业税”如填列数据，需核实。

2、除“中国石油”、“中国石化”、“中国海油”3 家石油石化企业外，其他

企业不应填列“石油特殊收益金”。

(六)基本情况表(企财 08 表)

1、检查是否漏填基本情况表。

2、人数配比关系， 参加保险职工人数应与年末在岗职工人数相匹配； “年末

职工人数”、“全年平均职工人数”等要大于其中项。

3、检查“接收军队转业、复原退伍人员总数”与“当年接收军队转业、复

原退伍人员数”、“本年累计支付经济补偿金额”、“财政负担部份”是否漏填。

4、人数与保险金额和工资配比关系，上交保险金额应与参加保险职工人数

相匹配，职工人数应与发放工资相匹配； 企业提取的工资总额应大于等于其中项。

5、企业负责人薪酬总额与企业负责人人数仅由三级及三级以上企业填报。

6、本年科技支出应与本年科技资金来源相匹配。

7、如资产负债表(企财 01 表) “累计折旧”期初与期末数不等，则“基本

情况表(企财 08 表)”中应填列“当年计提的固定资产折旧总额”(注：在岗与

不在岗职工人数是否加入到审核公式)。

8、当年计提折旧的平均固定资产原价应小于固定资产原价合计；当年计提

折旧的平均固定资产原价应小于当年计提的固定资产折旧总额 (注： 是否加入到

审核公式)；当年固定资产折旧应以正数填列，如存在负数情况需核实。

9、检查“当年固定资产投资额”是否漏填其中项。

10、拥有的自主知识产权专利数量(项)与上年差额较大需核实； 检查 98-105

行是否填报正确。

(七)应收款项情况表(企财 09 表)

检查金融子企业是否漏填补充资料。

(八)固定资产投资情况表(企财 11 表)

检查固定资产投资情况表(企财 11 表)是否漏填，固定资产投资总额是否

2 与基本情况表(企财 08 表)相等。

(九)带息负债情况表(企财 14 表)

1、带息负债合计本年增加和减少数无法自动合计，需手动填列。

2、检查“银行借款”和“对付债券”其中项是否漏填。

(十)提供担保情况表(企财 16 表)

1、检查本表各明细项是否漏填。

2、检查“实际担保金额”是否与或者有事项情况表(企财15 表)企业提供担

保金额一致。

(十一)成本费用情况表(企财 20 表)

1、检查是否漏填成本费用情况表。

2、年末企业办社会机构个数和年末企业办社会职工人数需重点关注，如数

值较大，需要核实；对外捐赠支出金额是否正确。

(十二)工效挂钩清算表(企财 23 表)

如企业执行工效挂钩， 则应填报工效挂钩清算表 (企财 23 表)，且仅由集团

总部填列。

(十三)企业集团基本情况表(企财 26 表)检查本表各明细项是否漏填。

(十四)未纳入合并范围子企业(资产)主要指标表(企财 28 表)

1、检查未纳入合并范围子企业户数是否与企业集团基本情况表(企财 26 表)

是否一致。

2、检查本表各明细项是否漏填。

(十五)境外子企业基本情况表(企财 30 表)

检查本表各明细项是否漏填，人数与工资是否匹配。(十六)差额表审核

检查不可抵销项是否填列差额表。

(十七)上市公司审核

检查上市公司是否单独填报报表，封面代码中“组织形式”是否为“3.上市

股分有限公司”，报表中各项数据是否与对外公开披露的数据一致。

3

(十八)境外审核

1、检查境外子企业数据库中是否建有规范的树型结构，审核树型结构与财

务决算合并范围涉及境外子企业的部份是否衔接。

2、检查三级及三级以上境外子企业及三级以下重要境外子企业是否填报了分

户数据(三级及三级以下境外上市公司是否填报其下一级实体子企业分户数据)。

3、检查资产量较大的境外办事机构或者分公司是否填报分户数据。

4、检查分户数据的表内、表间关系是否正确。

5、检查填报的封面代码、洲别、境外投资单位、地区的填列是否正确。

6、应填报的财务决算报表数据是否填报齐全，重点检查企业是否按规定填

报了 《境外子企业基本情况表》、《企业所属境外机构及三级以下境外子企业基本

情况表》和《国有资产变动情况表》。其中：对《境外子企业基本情况表》应检

查中方职工人数及工资的口径和配比关系，以及纯境外企业报表中的职工人数、

工资总额是否剔除返回境内投资企业的数据； 对 《国有资产变动情况表》 应检查

年末合并国有资产总量指标自动计算的合理性。

7、检查《企业集团基本情况表》 (企财 26 表) 境外企业及机构户数填报口

径是否正确。

8、如果三级以下境外子企业或者办事机构作为单户上报，检查是否重复填报 《企业所属境外机构及三级以下境外子企业基本情况表》 (企财外 26 表)。

9、核实境外汇总数据中是否包含了未分户录入的境外机构及三级以下境外

子企业的数据。

10、检查纯境外数据是否小于大境外数据。

11、检查本年度财务决算和上年度财务决算是否衔接，重点核对年初数和上

年数是否与上年财务决算报表相衔接。

4 二、审核方法

(一)封面标识检查

检查企业行政隶属关系、 国民经济行业分类、 经营规模填写是否规范； 检查

“经营规模”、“组织形式”、“行业代码”等指标年度间是否有变化，核实是否合

理； “经营规模”应与“资产”、“收入”、“人数”相匹配。

(二)事务所名称及审计意见

检查事务所名称及审计意见是否填报有误。

(三)人均资产、人均人工成本

检查资产、从业人员人工成本、职工人工成本与人数是否匹配。

(四)人均利润、人均实际上交税金

检查利润总额、上交税金应与人数是否匹配。

(五)上市公司

检查上市公司“基本每股收益”与“稀释每股收益”是否漏填。

(六)石油特殊收益金、农牧业税

检查是否有企业误填“石油特殊收益金”和“农牧业税”。(七)人均保险情况

检查人数与保险是否匹配。

(八)人均工资审核(两年对照)

检查年度间工资增减变动是否合理。

(九)全年在岗职工人均工资、全年职工人均工资

检查人数应与工资是否匹配。

(十)年末从业人数

检查“平均从业人员人数”与“全年平均职工人数”是否匹配。

(十一)专利个数和安全生产等费用

检查专利数与安全生产费用是否填报正确。

(十二)从业人员与职工人数配比

检查从业人员人数与职工人数配比是够合理。

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(十三)企业负责人薪酬

检查企业负责人薪酬与企业负责人人数是否匹配。

(十四)军队转业人员

检查接收军队转业、 复员退伍人员是否漏填； 检查转业人员占全年职工平均

人数比重是否合理。

(十五)工资配比

检查人员与工资，实发工资与应发工资配比是否合理。

(十六)科技支出

检查科技支出与科技资金来源是否漏填； 检查科技支出占科技资金来源比重

是否合理。

(十七)企业增加值

检查实际填报增加值是否合理。

(十八)人数两年对照审核

检查年度间人数增减变动是否合理。

(十九)不在岗人数及补偿金额

“年末职工人数”- “年末在岗职工人数”="年末不在岗职工人数"；检查“本

年累计解除劳动关系人数”、“本年累计支付经济补偿金额”、“财政负担部份”是

否漏填；检查人均经济补偿金额是否合理。

(二十)平均固定资产折旧率

当年计提的固定资产折旧总额应小于当年计提折旧的平均固定资产原价； 企

业当年计提的固定资产折旧总额应小于当年计提折旧的平均固定资产原价； 检查

当年固定资产投资总额的其中项是否漏填。

(二十一)技术投入比率

检查本年科技支出占主营业务收入比重是否合理。

(二十二)集团总部人均人工成本及工资情况表(集团审核用)

检查集团总部人数与工资是否匹配。

(二十三)人工成本占主业收入比率、占成本费用比率

检查人工成本与主业收入、成本费用是否匹配。

6 (二十四)境外企业主要指标

检查人数与工资、向国内投资等指标是否匹配。

(二十五)差额表填报检查

差额表中不允许抵消人数、专利数。

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2023年8月1日发(作者：)

数据质量审核规范

(2022 版仅供参考)

一、审核内容

数据质量审核规范是针对历年数据容易出错的问题， 对数据质量进行重点审

核。

(一)封面代码

1、核实企业类别“境内企业” 、“纯境外企业”、“境外转回境内投资企业”、

“境外机构”是否填报正确。

2、如果封面代码新报因素为“划转”或者“收购及 无偿划入企业情况表(企财 17 表)”中列示。

3、行政隶属关系审核：

4、如果社保相关指标选择了“是”，检查“应上交弥补款项表 (企财 06 表)”

与“基本情况表(企财 08 表)”相应的金额和人数。

5、检查“行业代码”是否正确，与上年是否一致； “组织形式”是否正确，

是否与产权登记一致； “经营规模”与“新报因素”是否正确。

(二)资产负债表(企财 01 表)

1、除“南方电网”、“中国华录”、“上海贝尔”、“中国联通”、“国家核电”、

“中国商飞”6 家央企有“法人资本”外，其他央企集团均无“法人资本”。如

子企业填列法人资本，需查看其中项是否也漏填。

2、检查“存货”、“对付职工薪酬”、“应交税费”、“赢余公积”其中项是否

漏填。

(三)利润表(企财 02 表)

仅上市公司需要填列“基本每股收益”与“稀释每股收益”，其他企业不需

填列。

(四)国有资产变动情况表(企财 05 表)

1

那末本企业应在“并购

检查“年末其他国有资金”是否填报正确。

(五)应上交弥补款项表(企财 06 表)

1、“农牧业税”如填列数据，需核实。

2、除“中国石油”、“中国石化”、“中国海油”3 家石油石化企业外，其他

企业不应填列“石油特殊收益金”。

(六)基本情况表(企财 08 表)

1、检查是否漏填基本情况表。

2、人数配比关系， 参加保险职工人数应与年末在岗职工人数相匹配； “年末

职工人数”、“全年平均职工人数”等要大于其中项。

3、检查“接收军队转业、复原退伍人员总数”与“当年接收军队转业、复

原退伍人员数”、“本年累计支付经济补偿金额”、“财政负担部份”是否漏填。

4、人数与保险金额和工资配比关系，上交保险金额应与参加保险职工人数

相匹配，职工人数应与发放工资相匹配； 企业提取的工资总额应大于等于其中项。

5、企业负责人薪酬总额与企业负责人人数仅由三级及三级以上企业填报。

6、本年科技支出应与本年科技资金来源相匹配。

7、如资产负债表(企财 01 表) “累计折旧”期初与期末数不等，则“基本

情况表(企财 08 表)”中应填列“当年计提的固定资产折旧总额”(注：在岗与

不在岗职工人数是否加入到审核公式)。

8、当年计提折旧的平均固定资产原价应小于固定资产原价合计；当年计提

折旧的平均固定资产原价应小于当年计提的固定资产折旧总额 (注： 是否加入到

审核公式)；当年固定资产折旧应以正数填列，如存在负数情况需核实。

9、检查“当年固定资产投资额”是否漏填其中项。

10、拥有的自主知识产权专利数量(项)与上年差额较大需核实； 检查 98-105

行是否填报正确。

(七)应收款项情况表(企财 09 表)

检查金融子企业是否漏填补充资料。

(八)固定资产投资情况表(企财 11 表)

检查固定资产投资情况表(企财 11 表)是否漏填，固定资产投资总额是否

2 与基本情况表(企财 08 表)相等。

(九)带息负债情况表(企财 14 表)

1、带息负债合计本年增加和减少数无法自动合计，需手动填列。

2、检查“银行借款”和“对付债券”其中项是否漏填。

(十)提供担保情况表(企财 16 表)

1、检查本表各明细项是否漏填。

2、检查“实际担保金额”是否与或者有事项情况表(企财15 表)企业提供担

保金额一致。

(十一)成本费用情况表(企财 20 表)

1、检查是否漏填成本费用情况表。

2、年末企业办社会机构个数和年末企业办社会职工人数需重点关注，如数

值较大，需要核实；对外捐赠支出金额是否正确。

(十二)工效挂钩清算表(企财 23 表)

如企业执行工效挂钩， 则应填报工效挂钩清算表 (企财 23 表)，且仅由集团

总部填列。

(十三)企业集团基本情况表(企财 26 表)检查本表各明细项是否漏填。

(十四)未纳入合并范围子企业(资产)主要指标表(企财 28 表)

1、检查未纳入合并范围子企业户数是否与企业集团基本情况表(企财 26 表)

是否一致。

2、检查本表各明细项是否漏填。

(十五)境外子企业基本情况表(企财 30 表)

检查本表各明细项是否漏填，人数与工资是否匹配。(十六)差额表审核

检查不可抵销项是否填列差额表。

(十七)上市公司审核

检查上市公司是否单独填报报表，封面代码中“组织形式”是否为“3.上市

股分有限公司”，报表中各项数据是否与对外公开披露的数据一致。

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(十八)境外审核

1、检查境外子企业数据库中是否建有规范的树型结构，审核树型结构与财

务决算合并范围涉及境外子企业的部份是否衔接。

2、检查三级及三级以上境外子企业及三级以下重要境外子企业是否填报了分

户数据(三级及三级以下境外上市公司是否填报其下一级实体子企业分户数据)。

3、检查资产量较大的境外办事机构或者分公司是否填报分户数据。

4、检查分户数据的表内、表间关系是否正确。

5、检查填报的封面代码、洲别、境外投资单位、地区的填列是否正确。

6、应填报的财务决算报表数据是否填报齐全，重点检查企业是否按规定填

报了 《境外子企业基本情况表》、《企业所属境外机构及三级以下境外子企业基本

情况表》和《国有资产变动情况表》。其中：对《境外子企业基本情况表》应检

查中方职工人数及工资的口径和配比关系，以及纯境外企业报表中的职工人数、

工资总额是否剔除返回境内投资企业的数据； 对 《国有资产变动情况表》 应检查

年末合并国有资产总量指标自动计算的合理性。

7、检查《企业集团基本情况表》 (企财 26 表) 境外企业及机构户数填报口

径是否正确。

8、如果三级以下境外子企业或者办事机构作为单户上报，检查是否重复填报 《企业所属境外机构及三级以下境外子企业基本情况表》 (企财外 26 表)。

9、核实境外汇总数据中是否包含了未分户录入的境外机构及三级以下境外

子企业的数据。

10、检查纯境外数据是否小于大境外数据。

11、检查本年度财务决算和上年度财务决算是否衔接，重点核对年初数和上

年数是否与上年财务决算报表相衔接。

4 二、审核方法

(一)封面标识检查

检查企业行政隶属关系、 国民经济行业分类、 经营规模填写是否规范； 检查

“经营规模”、“组织形式”、“行业代码”等指标年度间是否有变化，核实是否合

理； “经营规模”应与“资产”、“收入”、“人数”相匹配。

(二)事务所名称及审计意见

检查事务所名称及审计意见是否填报有误。

(三)人均资产、人均人工成本

检查资产、从业人员人工成本、职工人工成本与人数是否匹配。

(四)人均利润、人均实际上交税金

检查利润总额、上交税金应与人数是否匹配。

(五)上市公司

检查上市公司“基本每股收益”与“稀释每股收益”是否漏填。

(六)石油特殊收益金、农牧业税

检查是否有企业误填“石油特殊收益金”和“农牧业税”。(七)人均保险情况

检查人数与保险是否匹配。

(八)人均工资审核(两年对照)

检查年度间工资增减变动是否合理。

(九)全年在岗职工人均工资、全年职工人均工资

检查人数应与工资是否匹配。

(十)年末从业人数

检查“平均从业人员人数”与“全年平均职工人数”是否匹配。

(十一)专利个数和安全生产等费用

检查专利数与安全生产费用是否填报正确。

(十二)从业人员与职工人数配比

检查从业人员人数与职工人数配比是够合理。

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(十三)企业负责人薪酬

检查企业负责人薪酬与企业负责人人数是否匹配。

(十四)军队转业人员

检查接收军队转业、 复员退伍人员是否漏填； 检查转业人员占全年职工平均

人数比重是否合理。

(十五)工资配比

检查人员与工资，实发工资与应发工资配比是否合理。

(十六)科技支出

检查科技支出与科技资金来源是否漏填； 检查科技支出占科技资金来源比重

是否合理。

(十七)企业增加值

检查实际填报增加值是否合理。

(十八)人数两年对照审核

检查年度间人数增减变动是否合理。

(十九)不在岗人数及补偿金额

“年末职工人数”- “年末在岗职工人数”="年末不在岗职工人数"；检查“本

年累计解除劳动关系人数”、“本年累计支付经济补偿金额”、“财政负担部份”是

否漏填；检查人均经济补偿金额是否合理。

(二十)平均固定资产折旧率

当年计提的固定资产折旧总额应小于当年计提折旧的平均固定资产原价； 企

业当年计提的固定资产折旧总额应小于当年计提折旧的平均固定资产原价； 检查

当年固定资产投资总额的其中项是否漏填。

(二十一)技术投入比率

检查本年科技支出占主营业务收入比重是否合理。

(二十二)集团总部人均人工成本及工资情况表(集团审核用)

检查集团总部人数与工资是否匹配。

(二十三)人工成本占主业收入比率、占成本费用比率

检查人工成本与主业收入、成本费用是否匹配。

6 (二十四)境外企业主要指标

检查人数与工资、向国内投资等指标是否匹配。

(二十五)差额表填报检查

差额表中不允许抵消人数、专利数。

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